Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

El trabajador debe tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con rebaños de 200 o más en el campo abierto. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, atraque, esquila y marca. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. Ser capaz de identificar signos de ovejas en trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cuándo y cómo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de restringir ovejas para partos difíciles y capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Ser capaz de separar y mover ovejas que han dado a luz de ovejas preñadas y colocarlas en corrales de unión. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño que incluyen, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los abrevaderos y las líneas de agua. Es posible que necesite transportar agua para complementar las necesidades de agua. Es posible que deba proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el rango tiene forraje insuficiente. Dispersar el ganado en el área de distribución para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito de la unión de madres y corderos. Proteger al ganado vulnerable (corderos y ovejas en trabajo) de los depredadores. Mueva ovejas y corderos y ayude en la marca, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un anzuelo de oveja. Es posible que necesite reparar las líneas de riego dañadas por el pastoreo. Alimentar y cuidar a los perros guardianes. Establecer, reparar y mantener cercas temporales utilizadas en áreas de preparación para la carga de ovejas en camiones. El trabajador debe ser capaz de operar un vehículo de 4 ruedas de manera segura y efectiva. El trabajador debe ayudar al empleador a cumplir con todos los mandatos y pautas de OSHA, CAL OSHA, EDD, USDA y DOL, incluidos, entre otros, la limpieza, la ropa adecuada sensible al clima, la operación segura del equipo, el protocolo de seguridad alimentaria y el cuidado y tratamiento adecuados del ganado. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentran abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que son el resultado de un acto deshonesto o intencional o por la negligencia grave por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Si la vivienda no se devuelve en condiciones limpias, se evaluará un cargo de limpieza de $ 200.00 y se deducirá del último cheque de pago al final del contrato.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

GOLDEN VALLEY SHEEP COMPANY LLC

Localización:

FIREBAUGH, CA 93622

Lugar de Trabajo

Dirección:

14274 ROAD 20 1/2, MADERA, CA 93637

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25168-102027

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador proporcionará vivienda y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.

Fecha de Publicación:

6/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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