SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Debe tener 3 meses de experiencia con 800 - 1000 rebaños de cabeza. Se requiere una referencia. Asiste a ovejas / cabras que pastan en el área de distribución o pasto: Los rebaños acuden y redondean a los perros callejeros utilizando perros entrenados. Atienda el pastoreo de ovejas / cabras en el rango para incluir: Pastoreo de ovejas / cabras en el rango o en pastos mientras monta a caballo, monta en cuatrimotos o camina a pie. Camas de abajo acuden cerca del campamento nocturno. Los guardias acuden en masa de los animales depredadores y de comer plantas venenosas. Empapa ovejas/cabras. Puede examinar a los animales en busca de signos de enfermedad y administrar vacunas, medicamentos e insecticidas de acuerdo con las instrucciones. El pastoreo de rango se completa cuando la vegetación no está inactiva. Un pastor de pastizales requiere conocimiento y mantenimiento de los pastizales para evitar el pastoreo excesivo de las tierras de pastoreo y la prevención de que las ovejas / cabras ingieran malezas nocivas. La acción adecuada de pastoreo de estos animales ayuda a reducir el combustible de los incendios forestales, aumentar la fertilidad del suelo y mejorar la vegetación. Los empleados experimentados contratados para este tipo de puesto tendrían que tener el conocimiento de mantener un rebaño en un rango para que las ovejas / cabras no se dispersen en grandes áreas abiertas, puedan promover el pastoreo adecuado de los pastizales y el control de depredadores en el rango. El empleado puede necesitar conducir un camión para transportar agua o recoger suministros o suplementos nutricionales para mantener la salud del rebaño si el rango no tiene suficiente forraje. Una licencia de conducir es deseable pero no requerida para el puesto. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando ovejas confiadas a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ovejas o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

CAPRA ENVIRONMENTAL SERVICES CORP.

Localización:

ROSEVILLE, CA 95661

Lugar de Trabajo

Dirección:

8150 SIERRA COLLEGE BLVD #200, ROSEVILLE, CA 95661

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25204-196254

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador proporcionará vivienda y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles.

Fecha de Publicación:

7/28/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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