SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

122

Deberes Laborales:

Cultivos: Pimientos morrones, pimientos picantes, pepinos, batatas, berenjenas, satsumas, calabaza de verano, calabaza de invierno, tabaco, limones, calabacines, sandías, naranjas y repollo Use herramientas de mano palas, llanas, azadas, manipuladores, machetes, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Opere y monte en equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirse con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Operar tractores para cosechar cultivos y tirar del remolque en el campo durante la cosecha. Camine detrás del tractor tirando del remolque con naranjos, coloque el árbol en un agujero preexcavado y cúbralo con tierra con una pala. Pode los naranjos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Pimientos de hilo, pepinos y berenjenas. Cosecha el producto desarrollado a partir de plantas en la fila asignada a mano, o usando un cuchillo, asegurándose de que la planta se recoja limpia de todos los cultivos de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Clasificar, clasificar o clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empaquetar los productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, recipientes de plástico y cajas. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Carga y descarga de productos y materiales cosechados. Arrancar malezas, podar cultivos, mantener campos y realizar actividades de riego. Instale y retire los elementos requeridos en la plasticultura. Instale y retire estacas, alambre, red o cadena. Realizar tareas de saneamiento de granjas y campos. Limpie y mantenga las instalaciones de empaque, los campos, las estructuras, los terrenos y el equipo. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y enfardado del tabaco. Retire las partes superiores, las flores y los retoños; tirar de las hojas maduras de los tallos; mover/instalar/mantener equipos de sistemas de riego y líneas de agua/tuberías; cavar y mantener zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; cortar, cortar y desmalezar campos; realizar zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales; y levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también estarán en la capacidad de operar equipos, limpiar y mantener equipos, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Habrá dos turnos para todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a la 1:30 p.m., de lunes a viernes, y comenzará a las 7:00 a.m. y terminará a las 12:00 a.m. el sábado. El segundo turno comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a las 2:30 p.m., de lunes a viernes, y comenzará a las 8:00 a.m. y terminará a la 1:00 p.m. el sábado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Realizar caminatas prolongadas, agacharse, sentarse, alcanzar, agacharse, empujar, tirar, levantar y cargar 60 libras repetidamente. Realizar repetitivo Movimientos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo clima frío, caluroso y / o húmedo para un clima extenso períodos de tiempo. Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y después de que un trabajador tenga un accidente de trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Golden Eagle Ag Labor Contracting, LLC

Localización:

Lakeland, GA 31635

Lugar de Trabajo

Dirección:

Herring Farms, Inc.: 6322 Bradford Road S (Field & Packing Facility), Lake Park, GA 31636

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25210-206882

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la adición A

Fecha de Publicación:

8/13/2025

Oferta de tarifa por pieza

$75.00

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