SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Cultivos: Calabacín, Nabos, Rábanos, Coles, Coliflor, Calabazas, Fresas, Verduras, Okra, Pepinos, Frijoles, Raíz de remolacha, Frutas, Verduras y melones, Verduras Los deberes incluirán la operación de equipo agrícola, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, pulverizadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra y regar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Cultivos de trasplante, deshierbe, delgados y podas; aplicar pesticidas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y / o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el sobrellenado de drenaje; camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la eliminación de basura o escombros de áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de las normas de saneamiento requeridas por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantenga las instalaciones de lavado de manos ordenadas y ordenadas, limpie el área del inodoro de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o la basura de las instalaciones. Cortar el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para drenaje o plántulas. Construir enrejados, reparar edificios de granjas u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para realizar mantenimiento o reparaciones de cercas alrededor de los campos y alrededor de la granja. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Todos los demás deberes, si se asignan, serán deberes según el Código de Ocupación SOC / OES (onetonline.org) Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los recolectores de frutas cosechan, clasifican y recolectan la fruta con sus manos. Retire suavemente la fruta de las ramas y las vides asegurándose de no dañar la fruta. Se espera que los recolectores trabajen de manera rápida y eficiente. Las fresas crecen en plantas bajas, por lo que debe tener la resistencia y la fuerza para agacharse durante un largo período de tiempo. Tendrá que arrodillarse durante un largo período de tiempo recogiendo las fresas. Una vez que haya eliminado la fruta de la planta, deberá colocarla en un cubo con cuidado para que no se le puedan producir lesiones. Una vez que el cubo esté lleno, se vaciará en cajas y cajas. Los recolectores de frutas deben estar orientados a los detalles, ser rápidos y confiables para que puedan eliminar la fruta sin pérdidas. Pode los arbustos de fresa a mano usando tijeras de podar y loppers Hojas de mostaza, hojas de nabo, rábanos, repollo, calabaza amarilla, calabacín y coliflor: los trabajadores ayudarán en el proceso de siembra y cosecha (a mano). Los trabajadores recogerán las verduras, las colocarán en un cubo de lavado y envasarán (el lavado y el envasado se producen en el campo). Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de todas las frutas / verduras maduras. Es responsabilidad del recolector clasificar el buen producto de frutas / verduras contaminadas o podridas para garantizar que los productos se dirijan a las instalaciones apropiadas. A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de trabajadores si surge la necesidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia en trabajos agrícolas verificables. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 80 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si un trabajador: se niega sin una causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue contratado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o falla, después de completar cualquier período de capacitación, para poder realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica al SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartas partes.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D and D Strawberry Patch, LLC

Localización:

Independence, LA 70443

Lugar de Trabajo

Dirección:

52070 Fontana Lane, Independence, LA 70443

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25212-213541

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase la adición A

Fecha de Publicación:

8/1/2025

Oferta de tarifa por pieza

$2.00

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