SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Conductor de autobús / furgoneta; Líder de tripulación para realizar las siguientes tareas: • El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. • Siga las regulaciones de seguridad relevantes y las leyes estatales que rigen la operación del vehículo. • Realice el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua. •Reporte cualquier mal funcionamiento del vehículo o reparaciones necesarias. • Una vez a la semana llevará a los trabajadores a comprar artículos esenciales en la ciudad. •Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. •Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. •Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento post-cosecha de los cultivos. •Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. •Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. •Registrar información sobre las plantas y el crecimiento de las plantas. •Mantener el inventario, ordenando los materiales según sea necesario. • Dirigir y monitorear las actividades de los equipos de trabajo que participan en actividades de siembra, deshierbe o cosecha.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Requisitos: No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe ser capaz de utilizar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas (es decir, sierra de mano (puede ser alimentada por gas)); no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en los campos de vivienda o trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra principal prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir o estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán peleas, incluidas, entre otras, verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, y cualquier amenaza o acto de violencia, y / o comportamiento perturbador contra otra persona o contra la propiedad, particularmente actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Lone Citrus Growers: B & B Enterprises - B & B Airport, Hargill, TX 78549

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25216-220608

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

8/7/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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