SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Después de que el cultivador / terrateniente cultiva los pinos, que la división forestal marca, los trabajadores recolectarán manualmente la paja de pino rastrillando, empacando, apilando, clasificando, clasificando y atando. El pico de caída de la aguja de pino comienza a fines de octubre o principios de noviembre y dura hasta fines del verano cada año. El rastrillado durante estos meses permite que una parte de la gota anual de la aguja permanezca en su lugar. Los trabajadores limpiarán las áreas de campo recogiendo palos antes de rastrillar el área. Los trabajadores también realizarán tareas de limpieza y deshierbe. Los trabajadores pueden levantar y transportar hasta 50 libras. Después de que el cultivador/propietario de la tierra cultiva los pinos, que la división forestal marca, los trabajadores recogerán manualmente la paja de pino mediante rastrillado, enfardado, apilado, clasificación, ordenación y atado. El pico de caída de agujas de pino comienza a finales de octubre o principios de noviembre y dura hasta finales del verano cada año. Rastrillar durante estos meses permite que una parte de la caída annual de agujas permanezca en su lugar. Los trabajadores limpiarán las áreas del campo recogiendo ramas antes de rastrillar la zona. Los trabajadores también realizarán tareas de limpieza y deshierbe. Los trabajadores pueden levantar y cargar hasta 50 libras.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador solo realizará una prueba de drogas si el trabajador (empleado) está en un accidente relacionado con el trabajo. Las pruebas de drogas serán a expensas del empleador. Si el trabajador no pasa la prueba de drogas o se niega a someterse a la prueba de drogas, esto probablemente se considerará causa probable para la terminación del empleo. El empleador solo realizar una prueba de drogas si el trabajador (empleado) est en un accidente laboral. La prueba de drogas ser a expensas del empleador. Si el trabajador falla la prueba de drogas o se niega a someterse a la prueba de drogas, esto probablemente se considerar causa probable para la terminacin del empleo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 P.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sapelo Straw Co LLC

Localización:

Townsend, GA 31331

Lugar de Trabajo

Dirección:

1660 John Burch Rd, Folkston, GA 31537

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25239-271058

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

por paca, Tarifa horaria estimada es de $16.08 por hora.

Fecha de Publicación:

9/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.90

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