SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

49

Deberes Laborales:

Los trabajadores clasificarán, clasificarán y empaquetarán las batatas cultivadas en la granja. Es posible que los trabajadores tengan que trabajar en los departamentos de embalaje, envío, mantenimiento, cajas o seguridad alimentaria. Los trabajadores apilan, pesan y descargan los productos. Mayo Llene a mano las cajas o bolsas con los productos. Puede etiquetar o etiquetar los productos. Los trabajadores pueden hacer cajas. Cree y siga tickets de carga y otros formularios. Preparar inventario, registros e informes. Realizar tareas de saneamiento. Puede operar una carretilla elevadora o una transpaleta. Mayo Operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces en el momento de operar la empresa vehículo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la Compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a ese vehículo. licencia. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo en la prueba puede resultar en Terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras. No debe estorbar a otro productividad del trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia previa verificable en el empaque de productos. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se empaquetan productos para el consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de comenzar a trabajar y después de cada descanso. Todo fumar y el uso de productos de tabaco están prohibidos durante el tiempo de trabajo. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo previsto, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos Gastos de transporte. Cuando los trabajadores tienen ausencias y/o tardanzas excesivas que no se pueden tolerar y pueden resultar en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a su entera discreción y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Es posible que necesite: Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o Dar positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Negativo El resultado puede ser requerido después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. No debe obstaculizar a otros trabajadores productividad. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para el trabajo llamadas relacionadas o Las emergencias y violaciones pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en el cultivo actividades enumeradas.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA & SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA & SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Lugar de Trabajo

Dirección:

927 Timothy Rd, Dunn, NC 28334

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25241-276856

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/29/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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