SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

El trabajo requiere recibir grano en el elevador, preparar boletos de escala, monitorear para garantizar el cumplimiento de las normas de humedad y grado, transferir grano a la ubicación de almacenamiento adecuada, operar barrenas y otros equipos automatizados de movimiento de granos, transferir grano de contenedores de almacenamiento a contenedores de camiones antes del envío, palear grano para eliminar el grano que no puede ser eliminado por el equipo transportador automático, y realizar tareas de limpieza para garantizar que los lugares de almacenamiento se mantengan adecuadamente. El solicitante / empleado debe ser capaz de operar tractores en el patio de contenedores, realizar mantenimiento y reparaciones misceláneas menores, ser capaz de subir a la pata de grano vertical y tener, o ser capaz de obtener, una licencia de conducir. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren habilidades básicas de alfabetización junto con 3 meses de experiencia. El solicitante / empleado debe ser capaz de levantar 75 libras. El solicitante debe tener, o ser capaz de obtener, una licencia de conducir. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un historial de condena penal o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y / o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Loveland, Inc.

Localización:

Vance, MS 38964

Lugar de Trabajo

Dirección:

6074 Hwy 3, Vance, MS 38964

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25246-283704

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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