Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Debe ser capaz de levantar y transportar S0lbs. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles de raíz desnuda y plántulas. Plantar manualmente, trasplantar, cosechar árboles de raíz desnuda. Los trabajadores también excavarán, desmalezarán, chuparán árboles y podarán árboles. Los trabajadores tendrán la tarea de cargar y descargar árboles desnudos desde el campo hasta los graneros de nivelación. Los trabajadores también tendrán la tarea de clasificar y agrupar las plantas por tamaño y calidad. Los trabajadores podrán operar equipos y maquinaria como tractores pequeños, herbívoros, etc. Los trabajadores colocarán las plantas en macetas en contenedores, así como limpiarán, podarán y apostarán las plantas en contenedores. Los trabajadores también cargarán material vegetal en contenedores Huerto: Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Esta aplicación abarca los principales trabajos realizados en un huerto de frutas durante las temporadas de producción y cosecha. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Las tareas incluyen: - Poda de árboles frutales: También se puede requerir que los trabajadores trabajen en el huerto realizando tareas manuales y de máquina asociadas con la poda y el cultivo de árboles frutales. La poda cuidadosa requiere el conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y aumentar la comercialización y el valor de los cultivos. La producción de durazno requiere el mantenimiento regular de los árboles y el manejo de plagas para producir frutos de calidad. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños con sierras de poda a mano y cortadoras, cortadoras mecanizadas y podadoras de poste. Ocasionalmente, es posible que se requiera que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades con precisión y eficiencia. Los trabajadores deben poseer competencia tanto con herramientas manuales como con equipos mecánicos de poda. Las tareas de poda pueden continuar durante toda la temporada. Licencia de conducir válida solicitada pero no requerida. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación y limpieza y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones de los cultivos impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

John Turner

Localización:

McMinnville, TN 37110

Lugar de Trabajo

Dirección:

13233 West Green Hill Rd, McMinnville, TN 37110

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25248-289561

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/10/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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