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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Lo siguiente refleja la definición de la gerencia de las funciones esenciales para este trabajo, pero no restringe las tareas que se pueden asignar. La gerencia puede asignar o reasignar deberes, responsabilidades y lugares de trabajo a este trabajo en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones. • Obedece todas las reglas y regulaciones de Seguridad de la Compañía y Seguridad Alimentaria, y requiere el cumplimiento de todos los trabajadores del Rancho en todo momento, trabajando de manera segura y legal. Requiere que todos los operadores usen el EPP (equipo de protección personal) requerido según sea necesario, es decir, guantes, anteojos o gafas de seguridad, aparato ortopédico para la espalda, etc. • Establece una comunicación clara con los capataces de riego y tractores para garantizar la precisión, la finalización oportuna y la calidad del trabajo. Notifica al Vicepresidente de Producción de los problemas principales y realiza un seguimiento hasta la finalización de las tareas asignadas. Es responsable ante la Compañía de todas las actividades en el área asignada del Rancho. • Debe llegar al lugar de trabajo asignado a tiempo y en buenas condiciones mentales y físicas para dirigir, participar y monitorear las sesiones diarias obligatorias de ejercicio. Enseña y asiste a reuniones periódicas de capacitación en el portón trasero y otras capacitaciones de la Compañía según las indicaciones. Asegura la finalización de toda la capacitación periódica requerida. • Asume la responsabilidad de que los capataces entrenen a los nuevos trabajadores y a otros en asignación temporal de otros ranchos; Las ubicaciones y manzanas de los ranchos, el desplazamiento seguro de una zona a otra, las diferentes condiciones que puedan existir en cada zona, las obstrucciones como acequias, válvulas de riego, etc. que deben evitar al trabajar el terreno en su área de asignación, y cualquier información local necesaria para lograr un resultado de calidad y oportuno. • Reporta todos los accidentes inmediatamente al Representante de Seguridad de la Compañía. Proporciona primeros auxilios y RCP según sea necesario. • Supervisa con el tractor y los capataces de riego una inspección cuidadosa antes del arranque de los tractores y el equipo pesado y cualquier implemento que deban conectar todos los operadores del tractor y el equipo. Recibe la documentación de inspección requerida y la envía diariamente a la tienda. • Exige los procedimientos correctos para trabajar el suelo en preparación para la siembra, siguiendo todos los procedimientos y políticas de la Compañía. • Supervisa con los Capataz de Riego todos los aspectos del riego de los cultivos, el uso correcto de los diversos sistemas de entrega de agua del Rancho. • Supervisa el programa de Control de Plagas para el área del Rancho, trampas para ratones, trampas para roedores y animales pequeños, comederos para aves, etc. Coordina con Seguridad Alimentaria cualquier Suceso Insólito, asegurando la disminución de cualquier riesgo para el producto crudo, los sistemas de riego y el suelo en el área de cultivo. • Supervisa todos los aspectos del uso del equipo en los Ranchos, vigilando el uso correcto, eliminando comportamientos derrochadores y/o dañinos. • Autoriza reparaciones menores en implementos que se pueden arreglar en el taller del Rancho. Requiere que los trabajadores usen todo el EPP adecuado durante las reparaciones. Refiere las reparaciones más extensas al taller de reparación de Rava cuando sea necesario. • Verifica que todos los trabajadores del Rancho estén operando dentro de los límites del buen juicio, las reglas de seguridad de la empresa y las leyes de las agencias gubernamentales aplicables. Asegura una política de "buen vecino" en todas las áreas limítrofes del Rancho. • Supervisa el proceso de crecimiento desde la siembra hasta la cosecha. Revisa periódicamente el progreso de los operadores en sus diversos campos de asignación para evaluar el progreso y la calidad del trabajo realizado. • Obedece todas las reglas para la operación de un vehículo de la Compañía, incluidas todas las leyes de seguridad vial • Requiere la aplicación correcta de productos agrícolas utilizando tractor y/o equipos de riego, como pesticidas, fungicidas, etc. a través de varios métodos, al tiempo que requiere que los trabajadores usen todos los EPP correctos. • Asigna a través de los capataces las tareas regulares de limpieza; lavar los tractores y el equipo según sea necesario, recoger la basura, limpiar el patio, estacionar los tractores, el equipo pesado y los implementos de manera ordenada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

48

Requisitos Especiales:

El supervisor debe tener 48 meses de experiencia y conocimiento de las operaciones y administración del rancho. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 75 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Se requerirá que los trabajadores estén sentados durante períodos prolongados de tiempo y deben tener la resistencia para soportar largas jornadas de trabajo. Deben ser capaces de usar y manipular herramientas manuales y maquinaria (por ejemplo, vasos, llaves inglesas, vehículos, implementos) para cargar y mantener el equipo. Los solicitantes deben demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, poseer un historial de manejo aceptable y demostrar una comprensión de las reglas de seguridad de la empresa, así como de las leyes y regulaciones regionales aplicables. El trabajo se realizará al aire libre en campos agrícolas y patios, sujeto a las condiciones climáticas estacionales, terreno irregular y ocasionalmente fangoso, y niveles de ruido que pueden variar de moderados a fuertes.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Foods, Inc.

Localización:

King City, CA 93930

Lugar de Trabajo

Dirección:

County 12th St & Avenue G, Yuma, AZ 85364

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25256-307244

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/30/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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