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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Vuelva a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, la operación de prueba y la realización de ajustes, según sea necesario. Mantenimiento, reparación, y revisión de maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras, y sistemas de riego. Registre los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Limpie y lubrique las piezas. Repare o reemplace las piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, máquinas de fresado y carpintería, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Reparación de chapa doblada o rasgada. Otras tareas mecánicas estacionales según se asignen. Conduzca hasta la ciudad para recoger suministros de vez en cuando.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de la tecnología electrónica

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hueser Family Farms

Localización:

Glencoe, MN 55336

Lugar de Trabajo

Dirección:

8355 88th Street, Glencoe, MN 55336

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25260-314182

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/29/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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