SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

74

Deberes Laborales:

Al cosechar cítricos a mano bajo las instrucciones del supervisor, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta. Un saco completamente cargado pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, golpear la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismo o a otros trabajadores. El trabajador sacará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recogida. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas. Cuidado general del campo: Vacunación de árboles, remoción de escombros, reparación del riego y otros mantenimientos de la arboleda. Los trabajadores deben tener el tipo correcto de licencia requerida por las leyes estatales y federales, y los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Empleado de Contratista Federal de Trabajo Agrícola o Contratista Federal de Trabajo Agrícola válido y vigente con autorización para conducir. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover los cultivos en la finca. Debe ser capaz de operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos de cosecha en el campo. Mantener el equipo de cosecha. Debe ser capaz de alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 100 libras. El trabajo alternativo, si es necesario, será ayudar con el trabajo agrícola general y el trabajo manual de cosecha del cultivo de cítricos El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A subsiguiente, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A subsiguiente haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Una licencia de conducir y un certificado de contratista de trabajo agrícola con autorizaciones de conducir como requerido por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales para los trabajadores que están calificados.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RJ Harvesting, Inc

Localización:

Lake Placid, FL 33852

Lugar de Trabajo

Dirección:

Oak island Rd., Frostproof, FL 33843

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25262-320269

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

por caja de campo de 90 libras, el salario estimado por hora equivalente para esta tarifa por pieza es de $15.60.00/hr basado en los trabajadores que cosechan 13 cajas/hr. Garantía $16.23 /hr.

Fecha de Publicación:

11/6/2025

Oferta de tarifa por pieza

$1.20

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