SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

40

Deberes Laborales:

El empleador necesita 35 trabajadores con fechas de inicio escalonadas. 8 trabajadores a partir del 08 de diciembre de 2025, 19 trabajadores a partir del 29 de diciembre de 2025 y los 8 trabajadores restantes a partir del 19 de enero de 2026. Deberes del trabajador basados en la asignación de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a su entera discreción el administrador de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. RESUMEN DEL PUESTO DE ASISTENTE DE CULTIVO Bajo supervisión directa trabaja con el cultivo, cuidado y mantenimiento de los productos hortícolas de la empresa que se producen para la venta al por mayor o al por menor. Aplica procedimientos técnicos, cronometraje y dispositivos de medición que controlan la frecuencia, la cantidad y el tipo de aplicaciones de nutrientes; regular la humedad, la ventilación, la temperatura y la cantidad de luz; y dispensar fertilizantes, herbicidas, plaguicidas y fungicidas. Supervisa el desarrollo de los cultivos y la eliminación de plantas de calidad inferior para mantener los estándares de calidad. EXPECTATIVAS PRINCIPALES Ayuda al productor principal y a los productores en la planificación de actividades de cultivo que sean consistentes con los programas de producción planificados. Bajo supervisión directa, prepare el espacio necesario para la producción planificada. Ayuda a monitorear las condiciones de crecimiento, como la humedad, la humedad y la temperatura, y sigue los procedimientos de cultivo para garantizar el cumplimiento de los estándares de control de calidad. Inspecciona regularmente el cultivo para determinar condiciones como la textura de las hojas, el tamaño de la floración y la existencia de plagas o enfermedades; Eliminación de plantas de calidad inferior o enfermas para mantener los estándares de calidad. Aplica fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas según las indicaciones. Ayuda en el desarrollo de procedimientos de cultivo para nuevas especies en la línea de productos y nuevas técnicas de cultivo. Proporciona la información necesaria para mantener registros de técnicas y tecnologías de cultivo. Mantener un conocimiento actualizado de las técnicas y tecnologías de cultivo. Ayuda al productor principal y al equipo de crecimiento a realizar otras tareas asignadas. Otras expectativas básicas serán definidas por el Head Grower.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos 2 meses de experiencia trabajando en una industria hortícola o campo relacionado. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo, mantener el equilibrio, alcanzar y agarrar mientras se sube a un taburete/escalera, sentarse/pararse durante un período prolongado de tiempo y la capacidad de levantar productos del piso correctamente. El empleador realiza pruebas de drogas después del accidente y de sospecha razonable. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas posteriores al accidente sin costo para el empleado.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Wagner Greenhouses Inc

Localización:

Minneapolis, MN 55419

Lugar de Trabajo

Dirección:

6024 Penn Ave South, Minneapolis, MN 55419

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25267-331115

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir