SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

AEWR; Trabajadores de EE. UU.: TN: $ 12.44; Trabajadores de H2A: TN: $10.84. El trabajador transportará el grano de los empleadores desde los lugares de almacenamiento hasta los puntos de mercado. También necesitamos ayuda para realizar el mantenimiento de camiones y equipos de movimiento de granos. Los deberes del trabajo pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: acoplar / separar implementos, limpiar áreas de trabajo, operar maquinaria autopropulsada, registrar información sobre cultivos, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, configurar, reparar, mantener y operar equipos especializados, usar herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, pesar contenedores y registrar pesos e información de identificación. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos tales como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: barrenas, equipos de movimiento de tierra, carros de granos, montacargas, equipos de riego, camionetas, automóviles, etc., maquinaria autopropulsada, semirremolques, camiones de bastidor recto. Cumpla con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y el equipo. Cargue semirremolques con remolques de fondo de tolva sin remolques de sobrellenado o subllenado; Conduzca y entregue el grano al mercado utilizando semirremolques. Opere los ventiladores y otros equipos para acondicionar el grano y controlar los niveles de humedad. Debe hablar y entender inglés.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir apropiada después de la contratación y obtener un historial de manejo limpio. Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas sin costo para el trabajador y esté sujeto a la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba. El resultado positivo de una sustancia ilegal/controlada o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Nathan E. Hopkins

Localización:

Covington, TN 38019

Lugar de Trabajo

Dirección:

Mt. Carmel Rd, Covington, TN 38019

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25305-354368

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/18/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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