- Tiempo Completo:
- No
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- Encargarse de la gestión diaria, incluida la alimentación, el riego, la administración de vacunas y el cuidado del ganado enfermo. Ayuda con el envío de cabras, etc. Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Mantener, inspeccionar y reparar cercas, reparación e instalación de líneas de agua; ayudar con la vacunación del ganado mediante el pastoreo en el corral o la sujeción manual del animal en el pastizal; aplicar medicamentos a los cortes y moretones; montaje de jarras de parto; Limpieza de jarras de parto. El trabajo se realiza en el campo de tiro durante más del 50% de los días laborables del período del contrato. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamientos frecuentes. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia.
Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerda, tachuelas, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares preprogramadas dos veces al día.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals