SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno y rociadores para preparar y mantener la tierra, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; También realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar y tijeras. Realizar tareas asociadas con la apicultura, como el trabajo con abejas en todas las etapas, zánganos y reinas; evaluar las colonias para determinar si se necesitan alimentos o medicinas; Mantener, dividir y aumentar el número de colmenas, criar, reemplazar reinas, hacer divisiones, construir, mantener y limpiar cajas. Cría abejas para producir miel y mantener la salud de la colonia. Encontrar, enjaular y criar reinas; instalar celdas reina; Limpie y raspe las colmenas para eliminar la acumulación de cera y los desechos. Operar y esterilizar el equipo de extracción de miel, extraer miel de los panales. Identificar y detectar enfermedades comunes de la cría. Prepare las instalaciones y el equipo de apicultura para el invierno y prepare las colmenas para el envío. Participar en actividades de riego como el mantenimiento, la reparación y el funcionamiento de equipos de riego. Ayudar con el ganado, cuando el tiempo lo permita, en tareas como alimentar, regar, arrear, marcar, atrapar y / o cargar, así como limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos, ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; Mantenga las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, limpie el área de los baños de cualquier contaminante personal y elimine adecuadamente la basura o desperdicios de las instalaciones. Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas. Realice reparaciones menores a los edificios de la granja u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas (barreras, barandas u otras estructuras verticales) alrededor de la granja. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

La experiencia debe ser en apicultura/manipulación comercial. Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si éste: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o falla, después de completar cualquier período de capacitación, para poder realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

JT Cattle & Apiaries

Localización:

Marksville, LA 71351

Lugar de Trabajo

Dirección:

1849 Hwy 1192, Marksville, LA 71351

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25305-355323

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Para los trabajadores H2A a los que se les proporciona vivienda sin costo alguno, el salario por hora se ajustará a la baja a la Compensación Adversa H2A de $8.24 por hora ($9.59 por hora menos $1.35 por hora de ajuste).

Fecha de Publicación:

11/13/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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