SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: Ejemplo de deberes laborales: Los deberes incluyen, entre otros, los siguientes: Limpieza de grano y remoción de nieve. Examine el equipo para localizar y diagnosticar fallos de funcionamiento. Desmonte las máquinas defectuosas para su reparación. Repare o reemplace las piezas defectuosas. Vuelva a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, la operación de prueba y la realización de ajustes, según sea necesario. Limpie y lubrique las piezas. Pruebe y reemplace los componentes eléctricos. Ajuste o reacondicionamiento de motores. Ajuste el equipo para garantizar un rendimiento óptimo. Pruebe el equipo mecánico para garantizar el funcionamiento adecuado y otras actividades mecánicas relacionadas con el equipo agrícola según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3041.00 - Farm Equipment Mechanics and Service Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios de los empleadores o de los empleadores

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mike Hinz

Localización:

Wood Lake, MN 56297

Lugar de Trabajo

Dirección:

1212 550th St, Wood Lake, MN 56297

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-359926

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A que utilicen viviendas proporcionadas por el empleador sin costo alguno, se les ofrecerá una tarifa salarial de $12.92 por hora, basada en el ajuste de compensación adversa H-2A aprobado (-$1.80) para el estado de Minnesota

Fecha de Publicación:

11/26/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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