SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades para las que fue contratado. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo descrito en este documento. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo descrito con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores trabajarán en equipos durante las labores de cosecha. Los trabajadores deben coordinarse con sus compañeros de equipo para asegurarse de que trabajan en conjunto con el camión o remolque. Los trabajadores que trabajan a destajo deben trabajar en equipo. Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Se requiere que los empleados se laven las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores trabajarán en equipos durante las labores de cosecha. Los trabajadores deben coordinarse con sus compañeros de equipo para asegurarse de que trabajan en conjunto con el camión o remolque. Los trabajadores que trabajan a destajo deben trabajar en equipo. Maíz, repollo, tomates: Los trabajadores se agachan y se agachan para recoger verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez. La extracción del producto de la vid se hará a mano para que la verdura no quede magullada ni cicatrizada. La verdura debe colocarse suavemente en un contenedor de campo y / o cajas de embalaje en el campo. El trabajador debe tener cuidado de que las enredaderas, la basura y los escombros del campo no se coloquen en los contenedores del campo. Los trabajadores pueden llevar un contenedor completo que pese aproximadamente sesenta (60) libras y colocar suavemente el contenido en grandes contenedores de productos agrícolas. Los contenedores de frutas y verduras deben estar llenos a menos que el conductor o el supervisor indiquen lo contrario. Se requiere que los trabajadores trabajen en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre los 32 y más de 100 grados. A los trabajadores que trabajen en equipo se les pagará una tarifa por pieza. Encurtidos: Los trabajadores desmalezarán los encurtidos cuando sea necesario. Césped: Los trabajadores ayudarán con la cosecha, el apilamiento y la colocación del césped. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo. Compromiso de Cosecha Completa: Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a sábado durante el resto del período de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el empleador (s) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo pueda ser lento a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar a la rescisión. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa antes del final del período de empleo, perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte descritos en otra parte de esta orden de trabajo. Las ausencias y/o tardanzas excesivas, tal como se definen en las Reglas de trabajo, no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos 2 meses de experiencia en la cosecha manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SOL Harvesting LLC

Localización:

Haines City, FL 33844

Lugar de Trabajo

Dirección:

26216 CR 448A, Mount Dora, FL 32757

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-359954

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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