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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Cultivos/Productos básicos: Cultivos cultivados: Plantas con flores, ornamentales y vegetales. Deberes primarios del trabajo: Plante, cultive y coseche plantas con flores, leñosas y ornamentales cultivadas en el campo y en contenedores, arbustos, árboles y plantas de hortalizas y mantenga el stock del campo del vivero a mano y utilizando herramientas de jardín. Trasplante, coloque en macetas y etiquete a un ritmo rápido dentro de una línea de montaje. Rociar, desmalezar, fertilizar, podar, dar forma y regar plantas, arbustos y árboles. Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Coloque cestas y arpillera sobre las plantas. Siente las hojas de las plantas y observa su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Operar tractores, sierras de pértiga, desmalezadores, motosierras, tijeras de mano, máquinas excavadoras y otra maquinaria y equipo para fertilizar, cultivar, cosechar y rociar campos y plantas. Cuente, verifique e inspeccione plantas, árboles, arbustos y brotes para evaluar la calidad. Mantener, regular y reparar los sistemas de riego y control climático y / u otros equipos. Mueva y transporte arbustos, plantas y árboles en contenedores y materiales de plantación, incluida la capa superior del suelo, fertilizantes y turba, utilizando carros, carretillas o tractores. Llene los tanques de cultivo con agua. Ata y agrupa flores, plantas, arbustos y árboles. Envuelva las raíces y empaquételas en cajas para cumplir con los pedidos. Tirar y cargar órdenes. Tareas laborales secundarias: Cavar, rastrillar y cribar la tierra. Llene los marcos fríos y los lechos calientes en preparación para plantar. Limpie las áreas de trabajo. Mantener los terrenos y el paisajismo. Reparar o mantener las estructuras del vivero. Como actividad menor, cargue las pacas de heno en remolques. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden realizar entregas locales de plantas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia laboral en vivero. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente cálidos, fríos y/o húmedos. Caminar, agacharse, alcanzar, levantar, transportar y cargar hasta 50 libras y empujar y tirar hasta 75 libras. El trabajo puede requerir subir escaleras de 6 pies. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

46

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Barnhill Farms Nursery, Inc.

Localización:

Lucedale, MS 39452

Lugar de Trabajo

Dirección:

200 Union Church Road, Lucedale, MS 39452

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-360138

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/21/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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