SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Vivero: hierbas, juncos, juncos, helechos, plantas perennes, setas, hortalizas, hierbas y plantas de humedales. Realizar trabajos manuales para propagar, cortar, dividir, plantar, cultivar, espaciar y trasplantar plántulas y esquejes. Mueva continuamente las plantas cultivadas en el campo en macetas utilizando herramientas y equipos de jardinería manuales. Operar, reparar y mantener el equipo del vivero, los vehículos, la maquinaria y las herramientas manuales. Participar en la aplicación de plaguicidas y fertilizantes. Realice el deshierbe, el riego, la fertilización y la poda del material de vivero a mano y utilizando equipos agrícolas. Coloque y espacie las plantas en áreas de cultivo, invernaderos, plataformas y campos. Inspeccionar las plantas para evaluar la calidad e informar a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Operar, reparar, administrar, mantener, y realizar mejoras a la propiedad de la granja y a las estructuras, riego, equipo, vehículos, maquinaria y herramientas de mano en la granja. Prepare áreas de plantación, invernaderos y campos. Regular, mantener, reparar y realizar mejoras a las áreas de invernadero, propagación de plantas, y enchapado. Se llevarán a cabo actividades de protección invernal, incluido el traslado y descubrimiento de plantas. Las actividades incluirán la instalación y remoción de plástico de estructuras de marco frío. Seleccione, prepare, etiquete, extraiga y cargue plantas y contenedores para enviar pedidos de venta. Las plantas serán ubicadas, identificadas, seleccionadas y cargadas en vagones, estanterías y camiones. Mantener el material de pedido de inventario según sea necesario. Se requerirá que los trabajadores trabajen de manera segura y participen en capacitaciones y prácticas de seguridad. Tenga mucho cuidado al manipular las plantas para que no se causen daños a las plantas y siempre deben levantarlas por el contenedor. Mantenga las áreas de trabajo limpias, libres de riesgos de seguridad y realice las tareas de saneamiento de la guardería, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Limpiar y mantener los equipos e instalaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 3/14/2026. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia en guardería. Trabaje en climas extremadamente cálidos, fríos y/o húmedos. Camina, se agacha, alcanza, empuja, jala y levanta y carga hasta 50 libras.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Baker Environmental Nursery, Inc.

Localización:

Hoschton, GA 30548

Lugar de Trabajo

Dirección:

949 Marshall Clark Road, Hoschton, GA 30548

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-360820

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$10.52 por hora. Salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo el contrato.

Fecha de Publicación:

11/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir