SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Responsable de cuidar a los animales, mantener el equipo del rancho y realizar el trabajo físico. Los deberes y responsabilidades incluyen: alimentar al ganado y garantizar el acceso al agua potable; el seguimiento de la salud de los animales; mantenimiento de cercas, graneros y otras estructuras del rancho; operación y mantenimiento de maquinaria y equipo agrícola; ayudar con la cría y cría de ganado; mantener registros de nacimientos y muertes de ganado y otra información importante; realizar tareas rutinarias de mantenimiento y reparación en edificios, equipos y vehículos del rancho; y ayudar en el traslado y pastoreo del ganado. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamientos frecuentes. Implica levantar y cargar 50 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerda, tachuelas, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares preprogramadas dos veces al día.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales pagada por el empleador después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente que perjudicarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato.

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

La Mula, LLC

Localización:

Edinburg, TX 78539

Lugar de Trabajo

Dirección:

45742 N Hwy 281, Linn, TX 78563

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-361567

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones en función del rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.

Fecha de Publicación:

11/17/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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