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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Bajo la supervisión del enólogo, el trabajador es responsable de todas las operaciones diarias en el viñedo. Cultivos/Commodities: Uva (poda de invierno). Manejar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Adelgace la fruta y retire los brotes, las hojas y las enredaderas. Las vides de uva solo se pueden podar cuando están desprovistas de follaje. Realizar el mantenimiento del viñedo: actividades que incluyen, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de enrejados. Instale y mantenga redes para pájaros. Ayudar/mover la fruta previamente cosechada del campo al área de procesamiento. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos del empleador y la propiedad. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, paletas, hierros, martillos, tensores de alambre, tijeras de podar, tijeras de podar, tijeras de podar, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. El trabajo en el viñedo incluye la asistencia en las operaciones diarias del campo en las diferentes etapas de la temporada de crecimiento, la conducción del tractor en la propiedad del viñedo con diferentes equipos: segadora, bordeadora mecánica, equipo de cultivo en hileras, pulverizador. Capacidad para diagnosticar problemas y realizar tareas para resolver problemas. Puede realizar tareas generales en el interior o actividades posteriores a la cosecha cuando el trabajo al aire libre en el viñedo no esté disponible (todas estas actividades se realizarán en relación con la operación del viñedo o en conjunto con ella). Cosecha, después de la fermentación, realizando la filtración, preparando el barril y manteniendo un ambiente limpio con un buen protocolo de saneamiento.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Capacidad para diagnosticar un problema y realizar tareas para resolverlo. El trabajo se realiza principalmente al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Debe mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado con un buen protocolo de saneamiento. Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras. El empleador se compromete a proporcionar al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Afton Mountain Vineyards

Nombre de la Empresa:

AMV Experience, LLC

Localización:

Afton, VA 22920

Lugar de Trabajo

Dirección:

234 Vineyard Lane, Afton, VA 22920

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25307-362218

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.

Fecha de Publicación:

11/20/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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