SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Manejo de cultivos para uvas de vinificación: La capacidad de plantar, podar, plantar vides, desmalezar, cosechar uvas y mantener cercas y enrejados. Opere el tractor y la carretilla elevadora, mantenga la red, la labranza, el mantenimiento menor del tractor, la carretilla elevadora, el timón y el remolque, mantenga el sistema de goteo, tome muestras de suelo, limpie la limpieza del viñedo, haga tallos plantables, elimine las plantas que no funcionan. Disposición para aprender y estar orientado al trabajo en equipo. • Enero-abril: formación y poda de viñas; reparación del sistema de goteo de agua, preparación de materiales para la construcción adicional de enrejados, participación en la construcción de espalderas, plantación de uvas, azada; Gestión de clústeres, gestión de rodajes y gestión de dosel. • Mayo-agosto: Deshierbe, siega, riego, control diario de la humedad del suelo, mantenimiento de espaldera, poda de vides, manejo de racimos, manejo de brotes y manejo de dosel. A medida que la fruta madura, los esfuerzos incluyen controles de madurez, pruebas de madurez de la fruta y redes de vides. • Sept - Oct: Vendimia manual. Participar en las actividades de preparación para el invierno del viñedo y, si es necesario, mantener el sistema de goteo de agua y hacer las reparaciones necesarias. El equipo utilizado para realizar las tareas laborales incluye, entre otros, tijeras, azada, pala, alicates, llave inglesa, destornillador, cuchillo de corte, guantes, tractor, carretilla de mano, cultivador, remolque y montacargas. El empleador proporciona todo el equipo y las herramientas utilizadas en el desempeño de las tareas del viñedo. Requisitos físicos: Es posible que se requiera que los trabajadores manipulen productos que pesen hasta 75 libras y los levanten a una altura de 5 pies. El trabajo implica trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos, movimientos repetitivos y caminar, agacharse y agacharse mucho. El trabajo es necesario en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar el trabajo de un trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Reglas de trabajo 1. Según el DOL, el Empleador reembolsará al Trabajador los viajes de entrada, el sustento u otros gastos permitidos por el DOL solo después de que el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar su trabajo asignado con cuidado y trabajar de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deberán presentarse en el lugar y hora asignados cada día de trabajo, según las indicaciones del Empleador o de sus representantes. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. En caso de que el trabajador necesite un descanso, se pondrá en contacto inmediatamente con el empleador o con su representante. 5. Los trabajadores no podrán abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del Empleador o de su representante. 6. Los trabajadores no podrán entrar en los locales del empleador sin autorización. 7. Los trabajadores no podrán comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de terminación, a menos que lo autorice el Empleador o el representante del Empleador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

DC & SL Enterprises LLC

Localización:

Kerrville, TX 78028

Lugar de Trabajo

Dirección:

183 Fall Creek Rd, Kerrville, TX 78028

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25308-367255

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0.00

Fecha de Publicación:

12/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir