- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 16
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas: apicultura.
La obrera debe estar familiarizada con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, zánganos y reinas; Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluido el acceso a una colonia para determinar si necesita alimentos o medicinas, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superponer colmenas. Dirige el patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y transporte las abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de las colmenas para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad. Prepare y transporte las colmenas a las instalaciones de almacenamiento invernal y a los huertos de almendros. Proporcionar cuidado y mantenimiento de colmenas en huertos de almendros y frutas de hueso. Ensambla marcos y construye, pinta y repara cajas de miel. Cargar, descargar y mover abejas/cajas. Extraiga la miel y procese la cera de abejas con miel. Prepare las colmenas para la polinización de primavera. Realizar el mantenimiento general del equipo y de las instalaciones. Realizar el mantenimiento general de huertos, jardines y/o casas de miel.
El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, en las viviendas de los trabajadores ni en ningún lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para protegerse contra las enfermedades, que se transmiten a través de las manos y las herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar.
Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.
El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras e incluso a elevarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las obreras no deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicas a las picaduras de abejas, al polen, a la miel o a otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones.
Se requieren pruebas de drogas y alcohol posteriores a la contratación pagadas por el empleador, aleatorias y posteriores al accidente.
Las personas que buscan empleo como apicultor experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante toda la duración del itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde el empleador se encuentre en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario apícola.
Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals