SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

11

Deberes Laborales:

Los trabajadores deben ser capaces de: cosechar cultivos (principalmente espinacas y lechuga mixta de primavera, aunque los trabajadores también pueden cosechar cebollas en abril de 2026 o alrededor de esa fecha); operar equipos agrícolas; operar la maquinaria utilizada para plantar, cultivar y cosechar cultivos; cargar los cultivos en camiones; cultivos de malezas (el deshierbe se hará con azada, no a mano, y con una azada de mango largo); realizar tareas agrícolas manuales; áreas de trabajo limpias; y cualquier otra tarea, deber y actividad laboral bajo el Código SOC 45-2092. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Es necesario caminar, agacharse, agacharse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Se requieren movimientos altamente repetitivos para llegar a los cultivos a nivel del suelo y colocar los cultivos en contenedores apropiados. Es necesario estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, tirar y transportar con frecuencia un peso de hasta 50 libras. Se requiere destreza para usar y manipular herramientas manuales, equipos agrícolas y cultivos. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener 30 días de experiencia verificable en el desempeño de las funciones laborales conforme a la Sección A(8)(a). El cronograma de trabajo bajo la Sección A (6) puede estar sujeto a cambios según lo exijan el clima, los cultivos o las necesidades comerciales. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de tripulación y las tareas de trabajo asignadas quedan a discreción exclusiva del empleador. A los efectos de cumplir con la garantía de 3/4, no se requerirá que los trabajadores trabajen más de la cantidad de horas especificada en esta orden de trabajo o en sus días festivos sabáticos o federales. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo del empleador y las reglas de vivienda, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluidas, entre otras, sus políticas con respecto a la seguridad, el acoso/discriminación, la conducta abusiva y las drogas y el alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Peri & Sons Farms of California, LLC

Localización:

Yerington, NV 89447

Lugar de Trabajo

Dirección:

1535 Barbara Worth Rd., Holtville, CA 92250

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25308-371086

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase el Apéndice A

Fecha de Publicación:

11/21/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.02

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