- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 40
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
Trabajo de vivero: plantas anuales, ornamentales, arbustos, gramíneas, rosas, crisantemos, flores de Pascua, mirto crepé y tropicales.
Deberes primarios del trabajo: Utilice las herramientas y el equipo del jardín para trasplantar y cultivar arbustos, pastos, árboles, tropicales, ornamentales, plantas perennes con flores y anuales y llenar los pedidos del vivero de acuerdo con las especificaciones proporcionadas por el supervisor. Use herramientas de jardinería como martillos, podadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, escaleras, palas, rastrillos, grapadoras y una variedad de herramientas manuales para realizar las actividades del vivero. Trasplante o maceta, espacio, etiquete y marque las plantas. Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. Propagar plantas a partir de esquejes. Plante esquejes en macetas y bandejas. Cuente y revise las macetas, las plantas y los materiales. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras trasplantan dentro de una línea de montaje en una cinta transportadora. Coloque las plantas y/o macetas sobre o despegue de la línea móvil. Desmalezar, recortar, regar, pellizcar (agregar más descansos), podar y dar forma a plantas, arbustos y árboles. Inserte estacas y cuerdas para la calidad de la planta y/o para las etiquetas. Retire las flores muertas según las instrucciones. Mezcle la tierra para macetas y llene las bandejas. Manipule el mantillo, transporte y esparza la tierra, la turba, el fertilizante y otros materiales para acondicionar el suelo con carros, palas, carretillas y tractores. Mueva arbustos, plantas y árboles en contenedores utilizando tractores. Apila, almacena, carga y/o descarga de productos básicos, herramientas y materiales de vivero. Lea los pedidos para determinar los tamaños, tipos y cantidades de plantas. Seleccione, coseche y cargue las plantas para su envío. Debe garantizar la identificación y el recuento precisos de las plantas al retirar los pedidos para cargarlos en los camiones de reparto. Coloque cobertura del suelo. Aplicar pesticidas y herbicidas. Inspeccionar el color y el estado de las plantas y yemas para evaluar la calidad y detectar la presencia de insectos o enfermedades. Informar a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas y solo sujetarlas por contenedor para que no se causen daños a las plantas.
Deberes Secundarios del Trabajo: Operar, limpiar, mantener, reparar e instalar riego. Regular, mantener y reparar las condiciones de los invernaderos y los sistemas de riego interiores y exteriores. Ayudar en el montaje de edificios de viveros y reparar instalaciones de viveros. Operar, reparar, limpiar y mantener los vehículos y el equipo de la guardería. Los trabajadores también son responsables de las tareas de saneamiento del vivero, incluida la limpieza y el mantenimiento de las áreas de trabajo, la desinfección de invernaderos, la recolección de basura y el barrido de pisos. Puede atrapar y destruir plagas. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar a los trabajadores dentro y fuera de la granja y se les pueden ofrecer horas adicionales.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Los empleados que regresen y que hayan completado la temporada anterior recibirán una tarifa por hora de $16.39 para los trabajadores estadounidenses y una tarifa por hora de $16.16 para los trabajadores con visa H-2A.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse