- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 7
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
Trabajo de vivero: plantas, árboles y arbustos.
Plante, cultive y coseche productos en una operación de invernadero. Baje y corte las plantas, quite los brotes, pode, quite las hojas y coseche los cultivos. Recolectar y procesar madera de injerto. Subir y bajar enredaderas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, escobas, tijeras, rastrillos, cuchillos, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, podadoras y sierras. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Instala goteros y ganchos para colgar. Clasifique, clasifique, empaque, etiquete y pese el producto. Apile y desapile productos y suministros. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Puede usar equipos mecanizados, incluidos, entre otros: rociadores, elevadores altos y otras herramientas/equipos eléctricos. Operar tractores y otra maquinaria y equipo para fertilizar, cargar y mover materiales y plantas en contenedores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Ayudar con las reparaciones y el mantenimiento de invernaderos, edificios agrícolas, campos, equipos agrícolas y vehículos agrícolas.
Propague las plantas por esquejes, semillas e injertos. Plantar, interplantar y trasplantar a mano. Operar una trasplantadora mecánica. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Limpiar, almacenar y mantener contenedores, materiales, suministros y terrenos.
Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.
Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.
Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse