SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: trabajo estable, heno. Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de 12 meses de experiencia previa verificable como asistente de manejo de ganado en una operación de cría de caballos. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semi-calificadas asociadas con las actividades agrícolas de cría de caballos / carreras. Las tareas incluyen, pero no se limitan a las siguientes actividades requeridas en la cría, manejo y preparación para las carreras / venta de ganado equino de raza pura: identificar y atrapar caballos en los campos, colocar cabestros y cuerdas de plomo, conducir al establo y asegurar en establos, manejar caballos para veterinario y herrero. Debe tener un mínimo de 12 meses de experiencia en el parto de yeguas y el manejo de sementales durante las sesiones de cría. Competencia en prácticas básicas de aseo, incluyendo baño, cepillado, cuidado de pezuñas y corte. Ensillar y bridar a los caballos de carreras, pasear a los caballos después del entrenamiento hasta que se enfríen, aplicar vendajes y linimentos, y administrar medicamentos, incluidas inyecciones intravenosas, según sea necesario. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos del establo, las áreas de establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritus. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y cubos de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluyendo la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios y medicamentos. Clasifica y mantiene el suministro de heno de invierno, selecciona pastos, pastizales y tierras de cultivo para pastar caballos. Observa a los animales para detectar signos de enfermedades y lesiones, trata lesiones y dolencias menores, desinfecta y vacuna a los caballos. Mantiene y repara maquinaria y equipo. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conciencia de los procedimientos seguros de manejo equino, es decir, no correr en los establos, gritar, maltratar a los caballos, dejar abiertas las puertas/puertas de los establos/salas de alimentación o fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos y almacenamiento de heno. Ayuda con el riego, limpia y mantiene el equipo, ayuda con la siega, el corte y el empacado de heno, trabaja en los campos, limpia alrededor de los graneros. En ocasiones, es posible que se requiera que los trabajadores caven zanjas e instalen líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras de la granja. Los trabajadores cargarán camiones con fardos de heno y sacos de grano y alimento que pesan de 50 a 60 libras. El trabajador debe ser capaz de levantar dichos pesos a una altura de 5 pies en el transcurso de la jornada laboral. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe estar de guardia hasta 24 horas al día, 6 días a la semana. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como asistente de establo con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere 12 meses de experiencia previa verificable como asistente de manejo de ganado en una operación de cría de caballos. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Country Life Farm LLP

Localización:

Fallston, MD 21047

Lugar de Trabajo

Dirección:

319 Old Joppa Rd., Fallston, MD 21047

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25309-378776

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario de $15.90 se aplica a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo el contrato. Los trabajadores H-2A a los que se les proporciona vivienda sin costo pueden recibir la tasa salarial ajustada H-2A de $15.90 (Nivel de Habilidad II) que incluye el ajuste de compensación adversa de $2.31.

Fecha de Publicación:

11/19/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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