SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán todas las tareas relacionadas con la siembra y el establecimiento del cultivo de sandía, según lo asignado por el supervisor, y las tareas cambiarán según el clima y la etapa del cultivo. Las tareas principales incluyen: trasplante manual y mecánico de plántulas a camas (lo que requiere agacharse, agacharse y caminar extensamente), colocar / recuperar mantillo de plástico, instalar / mantener sistemas de riego / cinta de goteo, deshierbe manual y usar herramientas manuales (azadas, palas). Heno: los trabajadores realizarán tareas relacionadas con la producción de heno. Esto incluye el manejo de equipos agrícolas (tractores, empacadoras, segadoras, rastrillos, cargadores) para la labranza, la siembra, el cultivo y la cosecha de varios tipos de heno. Las tareas también incluyen cargar, apilar y almacenar fardos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales extensas, como levantar con frecuencia hasta 60 libras, caminar, agacharse y trabajar largas horas en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores calificados ocasionalmente pueden ayudar a mover camiones, tractores y operar montacargas dentro del campo. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la preparación de la tierra para la siembra de cultivos, la carga y descarga de suministros, la brotación, la poda y la pintura de árboles; remoción de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego, reparación de cercas; Limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipo si dicha reparación o reemplazo resulta de negligencia intencional o negligencia grave después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas, el trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato y / o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, si se le ha ofrecido al trabajador la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA-790 a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Diamond 99, Inc

Localización:

Bell, FL 32619

Lugar de Trabajo

Dirección:

3120 NW 90th St, Branford, FL 32008

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25310-383174

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/24/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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