SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Vacas. Los trabajadores pueden trabajar con verduras y melones, incluidos, entre otros, brócoli, coliflor, maíz dulce y calabazas. La trabajadora debe mantener las condiciones sanitarias en el área de maternidad y llevar registros precisos de todas las actividades reproductivas y tratamientos de salud. Las responsabilidades diarias incluyen preparar y administrar una nutrición adecuada para las vacas embarazadas y los recién nacidos, monitorear la salud de los animales e informar inquietudes a los veterinarios de la granja. Realizar las tareas de la granja relacionadas con el parto y la cría de ganado: limpiar y preparar el establo; alimentar a las vacas; colocar y retirar los toros del servicio de cría; examinar al ganado en busca de enfermedades y tratarlo según sea necesario; vacunar al ganado; limpiar, reparar y mantener las instalaciones; esparcir estiércol en los pastos; limpiar el estiércol de los carriles de alimentación; clasificar y encerrar a las vacas; ayudar con el parto; alimentar a los terneros y a los terneros destetados con leche; Carga y transporte del rebaño. Monitoree a los terneros y mantenga informes precisos sobre su condición. La trabajadora realizará tareas esenciales en la sección de maternidad de la granja, incluidos los procedimientos de inseminación artificial y la asistencia con los procesos de parto de las vacas. El puesto requiere una participación directa en el cuidado de los terneros recién nacidos, la gestión de la alimentación y el seguimiento de la salud de las vacas preñadas. Los trabajadores pueden ayudar a los trabajadores estadounidenses de tiempo completo en la siembra y la preparación temprana del invernadero cuando el trabajo en el área de maternidad con las vacas se ha ralentizado. Los trabajadores pueden ayudar con el cultivo de los cultivos cultivados en el campo como se indica, incluidas las tareas de cosecha. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. El trabajo se puede realizar durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de estar de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Queda terminantemente prohibido el consumo de tabaco. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador asegura que a los trabajadores se les proporcionará, sin costo alguno, transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo durante un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto trabajadores estadounidenses como trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja, preferiblemente manejando tareas manuales asociadas con la producción de ganado, y la siembra temprana de primavera y la preparación del invernadero. Los trabajadores deben ser capaces de realizar de forma segura todas las tareas, tanto manuales como mecanizadas, con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

47

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Brian Campbell Farms

Localización:

Berwick, PA 18603

Lugar de Trabajo

Dirección:

31 Knob Mountain Rd., Berwick, PA 18603

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25310-384972

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario por hora especificado aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo el contrato es de $12.36 por hora".

Fecha de Publicación:

12/1/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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