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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola/obrero

Taylor Orchards Management, Inc.

Dryden, WA

$19.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15098854758
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
payroll@taylororchards.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
125
Deberes Laborales:
Cultivos: peras, manzanas, cerezas ACLAREO: El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. Además, el trabajador debe ser capaz de usar tijeras como tijeras. Este proceso requiere que el trabajador extraiga, en algunos casos, no limitado a la flor más pequeña, brote y/o fruta identificable de dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que el trabajador sea capaz de identificar y eliminar la fruta que está deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. El raleo se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. FORMACIÓN: La formación es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad y la carga adecuada de frutos. El entrenamiento se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o la escalera. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. Algunos ejemplos de tareas de entrenamiento son, entre otros: Atar, pegar con cinta adhesiva o cortar ramas de manzana, pera o cereza a los alambres. Atar hacia arriba o hacia abajo las ramas de manzana, pera o cereza. Formación y posicionamiento de ramas de manzanos, perales y cerezos. Eliminación de chupones, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o eliminación de hojas. Apuntalar y sostener manzanos y perales. PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos, cerezos y perales según los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen, entre otros, tijeras de podar, podadoras de mano, sierras de mano. Además, el trabajador debe poseer la capacidad de levantar, manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. La poda se puede hacer desde el suelo o desde una escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que el trabajador poda selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla. Se espera que el trabajador posea o adquiera habilidades de poda para identificar y eliminar troncos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños/chupones con sierras de poda manuales y tijeras de podar, equipo mecanizado en actividades de poda. Cosecha de peras/manzanas: El trabajador cosechará manzanas y peras a mano, esto se puede realizar desde una plataforma motorizada y/o desde el suelo o una escalera. El trabajador sujetará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá la fruta que cuelga a baja altura mientras está parado en el suelo y las ramas más altas mientras está parado en una escalera. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol. El trabajador llevará un arnés, un balde o una bolsa de hasta 20 libras a 60 libras y colocará la fruta en orejetas o contenedores o cubos (4 "x4" x3" que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta). Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que se requiera que el trabajador examine la fruta cosechada en contenedores de plástico / madera y clasifique cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Los trabajadores deben poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerto de 10 pies o 12 pies que pese 40 libras. Al usar la escalera, el trabajador tendrá cuidado para asegurarse de que las escaleras estén colocadas de manera segura y listas para ser usadas. El trabajador revisará las escaleras diariamente en busca de daños y las reparará a su llegada a la fila designada. Al trabajador se le asignará la fila designada por el gerente de turno. El trabajador revisará la bolsa de recolección diariamente para ver si está dañada y reparada. El trabajador lavará la bolsa de recolección al final de cada día.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajador debe poseer 3 meses de experiencia en árboles frutales. Debe ser capaz de levantar y/o cargar 60 libras. El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. Puede requerir tirar y/o empujar mucho de herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desyerba, transporta, poda, etc. Los trabajadores deberán agacharse y / o agacharse mientras realizan labores agrícolas como desmalezar, regar, podar, recoger, eliminar escombros, etc. Habrá movimientos repetitivos mientras realiza la mayoría de las tareas laborales de la granja, por ejemplo, recolección, clasificación, poda, pala, deshierbe, etc. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas aleatorias pagadas por el empleador, bajo sospecha y / o después del accidente de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Taylor Orchards Management, Inc.
Localización:
Wenatchee, WA 98801

Lugar de Trabajo

Dirección:
Goehner Rd Dryden, Washington 98821, Dryden, WA 98821

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25310-385013
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
11/26/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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