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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El Supervisor de Primera Línea de Trabajadores Agrícolas es responsable de la supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas que participan en la producción de viveros, invernaderos y cultivos de campo. Bajo la dirección de la administración de la granja, el supervisor asignará tareas diarias, coordinará las actividades de trabajo y supervisará las operaciones de producción de cultivos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los requisitos de producción. El supervisor instruirá a los trabajadores sobre técnicas de vivero e invernadero, como plantar, cultivar y cosechar, y capacitará a los trabajadores sobre el uso adecuado de las medidas de seguridad y la operación segura del equipo agrícola. El supervisor guiará y demostrará las modificaciones de rutina y las reparaciones menores de la maquinaria y el equipo, se asegurará de que se sigan los horarios de trabajo establecidos por la administración de la granja y supervisará la condición de los cultivos, el equipo y los suministros. El supervisor mantendrá registros de las acciones del personal y utilizará adecuadamente el sistema electrónico de cronometraje del empleador. Responsabilidades de supervisión: Los supervisores de primera línea no tienen autoridad para contratar o despedir trabajadores directamente; Sin embargo, pueden ser instruidos por la gerencia de la granja para emitir advertencias o tomar medidas disciplinarias contra los trabajadores que no sigan los protocolos o reglas de trabajo establecidos. Toda la supervisión y dirección de las actividades de campo, vivero e invernadero estará bajo la dirección de la empresa. Deberes laborales: Los trabajadores bajo la dirección del supervisor realizarán diversas tareas agrícolas, incluido el mantenimiento del campo, las operaciones de invernadero y vivero, y la cosecha y el mantenimiento de cultivos. Los deberes incluyen arrancar malezas, recoger piedras y raíces, quitar lonas reflectantes de las hileras, limpiar el equipo, quitar cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales según se asigne. Es posible que se requiera que los trabajadores cuiden los árboles frutales jóvenes que no producen, incluido el deshierbe, la pintura del tronco de los árboles y el corte manual. Todo el trabajo se realizará de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Reglas y procedimientos de trabajo: Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. El empleador conserva total discreción para hacer asignaciones de trabajo teniendo en cuenta las condiciones climáticas u otras interrupciones imprevistas en las operaciones. Los trabajadores deben realizar solo las tareas asignadas por el capataz o jefe de cuadrilla. A los trabajadores no se les permite realizar trabajos fuera de su área asignada o asumir tareas no incluidas en esta orden de trabajo sin autorización. Abandonar el área de trabajo asignada o la finca sin permiso se considerará renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar, los trabajadores asistirán a una orientación que cubre las reglas del lugar de trabajo, las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad. Los trabajadores deben seguir todos los protocolos de seguridad y las instrucciones de los supervisores en todo momento. Requisitos del trabajo: Los trabajadores deben ser capaces de realizar movimientos repetitivos, caminar mucho y trabajar de pie mientras están en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar todas las tareas requeridas con o sin adaptaciones razonables. El trabajo requiere levantar y transportar hasta 60 libras durante toda la jornada laboral. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar este trabajo de manera segura. Condiciones de trabajo: El trabajo se puede realizar al aire libre y en interiores en ambientes de vivero e invernadero. Los trabajadores pueden estar expuestos a diferentes condiciones climáticas, con temperaturas que van desde debajo del punto de congelación hasta 105 ° F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en condiciones húmedas o mojadas, incluso cuando los árboles o los cultivos están mojados por el rocío o la lluvia. Se requiere ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante una lluvia ligera que no sea lo suficientemente severa como para detener las operaciones de campo. El trabajo de los sábados es obligatorio para todos los trabajadores. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo y puede implicar una actividad física extenuante.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El empleador puede realizar una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador si hay sospechas razonables después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba. El trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en un invernadero supervisando cuadrillas que manejan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de cuadrillas son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen las tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requieren pruebas de drogas / verificación de antecedentes penales pagadas por el empleador antes y después de la contratación. Los trabajadores deben tener una licencia CDL de EE. UU. con un endoso de Clase B y pasajero o una licencia CDL mexicana/internacional - Licencia Mexicana Digital con Endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Número de Horas por Semana:

39

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Jackson Citrus, Inc.

Localización:

Labelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

Wenke Greenhouses 2525 N. 30th Street, Kalamazoo, MI 49048

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25311-387844

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Véase el Apéndice A.

Fecha de Publicación:

12/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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