SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Especialista en Vivero: un. Ayuda a instalar bolsas de cultivo de árboles, asegurando la profundidad adecuada de la bolsa b. Asegura que se apliquen las proporciones adecuadas de suelo a suelo durante la siembra c. Plantas plántulas y árboles más grandes que requieren el uso de palas d. Macetas de plántulas, podas, espacios, riego y sacrificio de plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables e. Carga/descarga de camiones y vagones f. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, plantar, trasplantar, regar en viveros y casas de retención estacionales g. Propagar plantas a partir de esquejes h. Retire el plástico de las casas de retención estacionales en primavera y cubra las casas de retención estacionales con plástico en otoño i. Llene, levante y transporte macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 60 libras j. Las plantas deben manipularse con cuidado para que se rompan un mínimo de hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante k. Realiza otras tareas relacionadas con el mantenimiento de los materiales de la planta y el material del vivero, los patios de espera y las áreas de envío l. Su empleador puede pedirle que lleve a cabo tareas adicionales a las enumeradas aquí Requisitos físicos: Es posible que se requiera que los trabajadores manipulen productos que pesen hasta 75 libras y los levanten a una altura de 5 pies. El trabajo implica trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos, movimientos repetitivos y caminar, agacharse y agacharse mucho. El trabajo es necesario en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar el trabajo de un trabajador. Otros requisitos de trabajo Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas esenciales de manera competente sin una estrecha supervisión. Los empleadores pueden solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo de un trabajador o en los días festivos federales de los EE. UU. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días, usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido y será motivo de terminación inmediata. Todos los lugares de trabajo son lugares libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar trabajos mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias ilegales controladas o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Las personas que soliciten este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el Empleador. El empleador puede solicitar a los trabajadores que trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Los empleadores notificarán a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Reglas de trabajo 1. Según el DOL, el Empleador reembolsará al Trabajador los viajes de entrada, el sustento u otros gastos permitidos por el DOL solo después de que el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar su trabajo asignado con cuidado y trabajar de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deberán presentarse en el lugar y hora asignados cada día de trabajo, según las indicaciones del Empleador o de sus representantes. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. En caso de que el trabajador necesite un descanso, se pondrá en contacto inmediatamente con el empleador o con su representante. 5. Los trabajadores no podrán abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del Empleador o de su representante. 6. Los trabajadores no podrán entrar en los locales del empleador sin autorización. 7. Los trabajadores no podrán comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de terminación, a menos que lo autorice el Empleador o los representantes del Empleador.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mosty Brothers Nursery Inc.

Localización:

Center Point, TX 78010

Lugar de Trabajo

Dirección:

200 Mosty Ln, Center Point, TX 78010

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25315-395693

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

0.00

Fecha de Publicación:

12/8/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir