SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El trabajador plantará, trasplantará, desmalezará, diluirá, cultivará, podará y cosechará manualmente cultivos de arroz, frijoles, calabazas y sandías. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas de mango largo, apisonadoras, ganchos de poda, poda y corte tallos/enredaderas con instrumentos afilados como cuchillos y tijeras. Los trabajadores caminarán por los campos en terrenos irregulares y pueden operar tractores. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como el acarreo, la preparación del suelo, la aplicación de pesticidas, el empaque del campo y la carga de productos cosechados. Puede construir enrejados, reparar cercas, equipos y edificios agrícolas, limpieza y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Los trabajadores pueden participar en actividades de riego, como la gestión del agua y el drenaje del agua, la preparación del campo y la reparación de equipos. El trabajador debe tener 2 meses de experiencia en agricultura general, operando tractores de 100 hp o más. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 50 libras y ser capaces de comunicarse sin línea de visión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Todas las deducciones requeridas por la ley se harán del cheque de pago de los trabajadores. Los impuestos de seguridad social, federales y estatales (si corresponde) solo se deducirán de los trabajadores H-2A extranjeros previa solicitud por escrito. Todos los trabajadores están sujetos a un costo razonable de reparación de daños por la reparación/reemplazo de herramientas y/o equipos y al costo razonable de daños negligentes a las instalaciones de alojamiento y vehículos si se demuestra que el trabajador ha causado la escasez o el daño mediante un acto deshonesto o intencional. Esto se puede cobrar al trabajador después de que se haya producido el daño y con la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. Los trabajadores que renuncien o sean despedidos por causa justificada antes de completar el 50% del contrato deberán reembolsar al empleador los montos totales de transporte y manutención adelantados y / o reembolsados.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Don Glasscock Farms L.L.C.

Localización:

Star City, AR 71667

Lugar de Trabajo

Dirección:

1201 Cane Creek Rd., Star City , AR 71667

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25315-396453

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La tasa salarial H2A continúa en el Anexo C

Fecha de Publicación:

11/26/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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