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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: miel. Prepare las abejas y el equipo apícola para la polinización. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial. Acceder a la colonia para determinar si se necesita alimento o medicina. Alimentar y medicar a las abejas para enfermedades y plagas. Mantener las colmenas en buen estado. Eleva y reemplaza a las reinas. Haz divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosecha/extracción de miel. Dirige el patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transporta abejas hacia y desde diferentes lugares de colmenas. Asegurar colonias de abejas melíferas sanas y productivas. Armonizar a las abejas con su ciclo natural. Debe estar familiarizado con el equipo de extracción mecanizado. Peines de gorra y mango. Separe mecánicamente la cera de la miel. Mantenimiento de todos los equipos mecánicos. Ayudar con la refinación de la cera y el procesamiento de la miel. Preparar la miel por filtración y/o reducción de humedad antes del envasado final. Mezcle y filtre la cera antes del empaque final para la venta. No debe tener miedo a las abejas y no ser alérgico a las picaduras de abejas, polen, miel u otros productos de la colmena. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 80 libras y levantarlos a una altura de 4 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 32 y más de 110 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Siega, corte y deshierbe los campos. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. No se permitirá fumar en los campos, en las viviendas de los trabajadores ni en ningún lugar de las instalaciones de la empresa, incluidos los vehículos. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 30/03/2026; 9/6/2026. Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde el empleador se encuentre en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja comercial de abejas melíferas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 80 libras.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rogers Honey Farm

Localización:

Stamps, AR 71860

Lugar de Trabajo

Dirección:

27 Lafayette 172 and various bee yards located within Lafayette county, Stamps, AR 71860

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25315-398280

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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