SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Los deberes pueden incluir: plantar, cosechar y recoger productos. Retira el plástico de las fresas. Haga lechos de fresas colocando plástico, plante fresas, recoja. Recoger moras de marihuana, entrenar y recoger uvas, recoger y podar duraznos, recoger manzanas, atar manzanas, hacer sidra, recoger tomates y podar tomates y pimientos. Recoge y quita las malas hierbas de las calabazas. Lavar, clasificar los productos. Puede cargar productos en el camión. Mantener limpias las áreas de trabajo y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Pausa de 30 minutos para comer. Cultivos: fresas, cerezas, moras, melocotones, manzanas, uvas, tomates, calabazas Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se hayan hecho otros arreglos con el empleador. El empleador puede realizar inspecciones de la vivienda para asegurarse de que el mantenimiento de la vivienda cumpla con las pautas estatales, locales y federales. Los huéspedes pueden salir después del horario laboral, pero deben irse antes de las 10:00 p.m. Modificaciones de

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Historic Weston Orchard & Vineyard LLC

Localización:

Weston, MO 64098

Lugar de Trabajo

Dirección:

18545 County Road H, Weston, MO 64098

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25315-398914

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A que usen viviendas proporcionadas por el empleador sin costo alguno, se les ofrecerá una tarifa salarial de $13.28 por hora, basada en el ajuste de compensación adversa H-2A aprobado (- $1.28) para el estado de Missouri.

Fecha de Publicación:

12/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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