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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; campo de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos a un elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, discos, cultivadores de campo, minicargadores, carros de granos, rociadores autopropulsados y montados en tractores, cosechadoras, recolector de algodón, transportador de pacas redondas de algodón, sembradora, rodillo, grada, segadoras, excavadoras, niveladora, retroexcavadora, esparcidor de cal, ATV / UTV / side by side / cuatro ruedas, Farmall con cargador, tractores articulados, camionetas, varios remolques y varias transmisiones John Deere y Case IH. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los empleados participarán en actividades de riego que incluyen la colocación de tuberías, la longitud de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de zanjas de riego, la operación de motores de pozos, la operación y mantenimiento de pivotes, el drenaje del exceso de agua de los campos y el monitoreo de los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado para los cultivos; construcción, construcción y mantenimiento de diques; y la instalación y remoción de compuertas de leva y la colocación de aliviaderos. Las tareas manuales incluyen, entre otras, cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambio de cabezales de corte de cosechadoras; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de campos, sistemas de riego, cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, puertas, graneros, cuarteles generales de la granja y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y el mantenimiento regular de los equipos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador. Es posible que se entreguen al empleado herramientas y/u otros artículos relacionados con el trabajo (como teléfonos, cargadores, medidores de viento, etc.). El empleado será responsable de las pérdidas o daños debidos a la negligencia del empleado. Los empleados serán responsables de los daños al equipo debido a la falta de mantenimiento adecuado de acuerdo con las instrucciones. Se requerirá que los empleados lean, entiendan y sigan las instrucciones según lo prescrito en los manuales del operador del equipo. Los empleados deberán pasar una prueba sobre la información contenida en los manuales del propietario. La falta de aprobación en el tercer intento puede resultar en la expulsión. Debe hablar y entender inglés.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir apropiada después de la contratación y obtener un historial de manejo limpio. Ser capaz de levantar hasta 110 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas sin costo para el trabajador y esté sujeto a la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba. El resultado positivo de una sustancia ilegal/controlada o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

TGR Farms LLC

Localización:

Wallis, TX 77485

Lugar de Trabajo

Dirección:

8201 FM 1952, Wallis, TX 77485

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25316-400811

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/5/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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