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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Cultivos: Plantas de cama anuales, plantas de hortalizas, cestas colgantes de flores, cestas colgantes de follaje, hierbas. Plantar, pegar esquejes, podar el follaje, regar las plantas, cargar carros, tirar órdenes, limpiar, arrancar las malas hierbas, mantenimiento y conservación de las instalaciones dentro y fuera, cortar, cortar, recortar, limpiar/podar flores, quitar la nieve, blanquear el invernadero, juntar macetas, trabajar en la línea de plantación, sembrar semillas, etiquetar, mantenimiento de equipos, cambiar el plástico del techo. Tareas laborales adicionales: Trabajar en camas de exhibición en el lugar, camas de almacenamiento y campos. Ayudar con la producción de plantas para incluir el recorte, la división, el plantado en macetas y el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos en el lugar. Los trabajadores ayudarán con el cultivo de plantas para incluir el deshierbe, los lechos de siembra y los campos, el trabajo en el paisajismo en el lugar de los lechos de exhibición, la poda, la poda del inventario de plantas y el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos en el lugar. Ayudar con el envío de plantas para incluir la limpieza, la organización, el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos en el lugar, el riego, el deshierbe, el encajonamiento y el etiquetado de plantas para el envío y la carga de camiones. Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen equipo agrícola durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y operación del tractor antes de conducir el tractor. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Mantenimiento general: Los trabajadores realizarán diversas tareas para el mantenimiento de la propiedad del vivero, el césped, los jardines, los invernaderos, los campos, el equipo y los edificios. Estas tareas pueden incluir la pintura de los edificios de los viveros, la reparación de cercas, el corte del césped, el consumo de malezas y otros mantenimientos generales de la construcción y el suelo. Esta orden de trabajo cubre varios sitios de trabajo con fechas de inicio escalonadas. Los trabajadores realizarán las mismas tareas laborales descritas en esta orden en los lugares de trabajo enumerados en la Sección F. Tres (3) trabajadores comenzarán a trabajar en los invernaderos John Schuring JR Co. el 5 de enero de 2026. Luego, el 19 de enero de 2026, tres (3) trabajadores comenzarán a trabajar en R&D Greenhouses LLC y en Panse Greenhouses LLC. Todos los trabajadores estarán empleados hasta el 19 de septiembre de 2026. Cada trabajador estará empleado durante todo el período de empleo aplicable a partir de su fecha de inicio individual, como se indica en la sección A.5. Las fechas exactas de inicio pueden variar ligeramente según las necesidades operativas de la guardería y los horarios de llegada de los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Capacitación en el sitio para la tarea de cortinas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Legacy Labor

Nombre de la Empresa:

Legacy Labor, Inc.

Localización:

Cadillac, MI 49601

Lugar de Trabajo

Dirección:

Nally's Greenhouses Inc.- 5955 Market St., Kalamazoo, MI 49048

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25316-401631

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ofertas salariales a los trabajadores H-2A no menos de $12.48/hora.

Fecha de Publicación:

11/26/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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