SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: maíz dulce y judías verdes. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 5/1/2026 para un trabajador. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener una licencia de conducir. A los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido se les pedirá que conduzcan a otros trabajadores en el autobús de la empresa. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida de los EE. UU. o Licencia Federal de Conductor con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículo motorizado del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa. Una verificación uniforme de los registros de vehículos motorizados evaluará si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y si tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una CDL asegurable, deberán conducir el autobús de la empresa. Como conductor, sus responsabilidades principales incluyen, entre otras, seguir las instrucciones dadas por los supervisores y el coordinador de transporte. Proporcionar transporte para los trabajadores hacia y desde el trabajo. Transportar a los trabajadores para comprar alimentos y a la lavandería lavar la ropa El conductor llevará a los pasajeros a destinos específicos. El conductor será responsable del mantenimiento básico, incluida la revisión del aceite del vehículo, los neumáticos, las luces, además de mantener limpio el autobús, como parte de la inspección previa al viaje. El conductor del autobús debe obedecer todas las leyes de tránsito y las políticas de la empresa. Se requiere que el conductor del autobús mantenga un autobús limpio y mecánicamente sólido en todo momento. Garantizar la seguridad de todos los pasajeros. Realice la inspección previa y posterior al viaje del autobús antes y después de cada turno. Reporte cualquier peligro encontrado durante la inspección previa y posterior al viaje. Cuando no estén operando el autobús, se requerirá que los conductores del autobús ayuden en el mantenimiento de los autobuses y el equipo de transporte. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una CDL asegurable con endoso de pasajero, según corresponda, deberán conducir los autobuses de la empresa. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes del empleo, así como después del empleo, bajo sospecha y después del accidente. Las pruebas de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales. Las pruebas se llevan a cabo de acuerdo con los estándares del USDOT después de que la oferta de empleo inicial se ha extendido y aceptado. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Cualquier trabajador que no pase una prueba obligatoria de drogas y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y / o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia operando y conduciendo autobuses, preferiblemente para una operación agrícola. Se encargará de las tareas mecanizadas, incluida la conducción / servicio de autobuses. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes y después de la contratación. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener una licencia de conducir. Debe tener y mantener una licencia de conducir comercial válida con freno de aire y endosos dobles/triples/endosal de pasajero para permitir la conducción de autobuses.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rouge River Farms, Inc. - FL

Localización:

Clewiston, FL 33440

Lugar de Trabajo

Dirección:

Packing House - 1151 Evercane Rd, Clewiston, FL 33440

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25316-402701

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Tasa salarial H2, salario por hora especificado aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo contrato.

Fecha de Publicación:

12/11/2025

Oferta de tarifa por pieza

$14.00

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