- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 6
- Deberes Laborales:
- Los cultivos incluyen frutas y nueces, duraznos, nueces, verduras, árboles, arándanos, moras, fresas, judías verdes, quimbombó, calabaza, maíz, calabazas, calabacines, flores, melones, acuicultura y bayas.
El trabajo incluye la labranza de la tierra y la excavación de hoyos a profundidades adecuadas; trasplante; deshierbe, aclareo o poda de cultivos; Limpieza, embalaje y carga de productos cosechados. Los trabajadores deben tener una comprensión general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el aclareo para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo. La poda inadecuada puede causar problemas con la carga de frutos, el tamaño de los frutos, la gravedad de las enfermedades y la producción general. Se requiere un espaciado adecuado según las instrucciones al aclarear, así como qué duraznos se deben dejar o quitar. Solo la fruta especificada debe recogerse según las instrucciones, y la fruta deseable no debe dejarse en el árbol, dejarse caer o quitarse del suelo. Los trabajadores deben tener cuidado al recoger, clasificar y empacar para no dañar o magullar la fruta; Además, se debe tener cuidado de no romper las ramas o quitar todos los duraznos y hojas de los árboles. Los trabajadores deben cosechar la fruta de la madurez deseada y tener cuidado al cosechar para no dañar o magullar los productos.
Cultive, coseche, clasifique, clasifique y empaque duraznos manualmente. Deseche productos inferiores o defectuosos y/o materias extrañas. Pesar los productos o estimar su peso, visualmente o al tacto. Coloque los productos en contenedores de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Registre los números de grado y/o identificación en las etiquetas o en las hojas de envío, recepción o venta. Marque y etiquete contenedores, etiquetas de contenedores o productos con herramientas de marcado. Mida, pese y cuente productos y materiales con herramientas de marcado. Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para asegurarse de que se cumplan las especificaciones de embalaje. Registre la información del producto, el embalaje y el pedido en formularios y registros específicos. Retire los productos terminados o defectuosos, colocándolos en cintas transportadoras o en áreas especificadas como muelles de carga. Selle los recipientes con pegamento, cuerda, clavos y herramientas manuales. Pelar, cortar y cargar materiales y productos en el equipo de procesamiento de paquetes. Ensamble, alinee y rellene cartones, cajas y contenedores con herramientas manuales. Limpie contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo con soluciones de limpieza y herramientas manuales. Apile cajas en palés y ejecute llenadoras. Clasificar, clasificar o clasificar los productos agrícolas por tamaño, peso, color o condición. Plantar, cultivar, cuidar y recoger arándanos, moras y fresas; cosechar nueces; plantar, cultivar y podar árboles de nuez; realizar el mantenimiento continuo del huerto; y plantar, cosechar y realizar un mantenimiento continuo de judías verdes, quimbombó, calabaza, maíz, calabazas, calabacines y flores.
Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Operar vehículos, implementos y equipos agrícolas como motosierras, desmalezadores, sopladores, tractores, montacargas, cortadoras de césped, excavadoras, retroexcavadoras y otros equipos manuales para arar, rastrillar, fertilizar el suelo, plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico aún serán completamente elegibles para el empleo. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse