SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

225

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Stock de vivero: árboles, arbustos, plantas perennes y anuales en contenedores, en bolas y arpillera. Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 2/23/2025 Esquejes de plantas. Aplica fertilizante o productos químicos apropiados para destruir el crecimiento indeseable y las plagas, utilizando un aplicador en aerosol. Poda, tapas superiores, trasplantes, espacios, estacas, riega y descarta plantas para asegurar el desarrollo de productos comercializables. Cosecha, empaqueta, etiqueta, carga y almacena árboles, arbustos y plantas perennes utilizando técnicas apropiadas para cada variedad. Los trabajadores pueden realizar tareas que incluyen encajonado, pesaje, carga e instalación del producto. Descubre y/o recupera, ayuda con el montaje y la reparación de casas de almacenamiento de invierno cubiertas de polietileno y tira de tiras de listones para preparar las casas de almacenamiento para nuevas cubiertas de polietileno. Instala y retira las mantas de polietileno utilizadas para la protección invernal. Puede operar incidentalmente equipo mecánico para ayudar con las tareas. Puede clasificar árboles, arbustos, plantas perennes y anuales y debe ser capaz de distinguir entre variedades para garantizar la calidad del producto para su envío. Puede instalar etiquetas de producción. Debe poseer la capacidad de comprender instrucciones de trabajo verbales o escritas. Los trabajadores en vivero de plantas no supervisores pueden demostrar tareas a otros. Los trabajadores designados pueden ser responsables de actuar como enlace entre la tripulación y el supervisor para comunicar el progreso de las tareas de producción y comunicar el trabajo completado durante el día. Realiza cualquier otra tarea involucrada en la producción de material de vivero y el mantenimiento de campos y otras áreas operativas. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesen hasta 60 libras e incluso a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, zanja, paleada, azada, acarreo, preparación del suelo, deshierbe y otras tareas relacionadas con la operación de un vivero. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado incidental con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no limitativo, los equipos eléctricos pueden incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes se sometan y aprueben una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados se realicen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado y trabajador estacional que regresa debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le da de baja inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por causa resultante de no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar, ante una sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en un vivero mayorista o en una granja de cultivos, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción en vivero y/o las actividades agrícolas de cultivo y cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo del sábado. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. El empleador es un empleador certificado por el Departamento de Agricultura de EE. UU. en un lugar de trabajo libre de drogas. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Willoway Nurseries, Inc.

Localización:

Avon, OH 44011

Lugar de Trabajo

Dirección:

4812 Cleveland Rd. East, Huron, OH 44839

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25317-406334

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/26/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir