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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Acarreo de fardos a graneros de almacenamiento/granjas que compran heno. Caballos: Los trabajadores realizarán todas las tareas laborales de acuerdo con las instrucciones y supervisión del administrador de la granja, los entrenadores de caballos, los jinetes y el personal superior. Se pueden dar instrucciones muy específicas sobre el cuidado de caballos en particular, a veces a diario. Identifique y atrape caballos en establos y campos, coloque cabestros y cuerdas de plomo, conduzca al establo y ate de manera segura y vuelva a salir. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, corte. Limpie los establos eliminando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos del establo, las áreas de los establos, los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otras tareas. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y cubos de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios de acuerdo con las instrucciones. Observar e identificar a los caballos enfermos o heridos. Ayudar al herrador a recortar las patas y herrar los caballos. Caballos de retención para herradores y veterinarios. Use shiftneys y shanks en los añeros líderes. Ayudar en la cría y parto de yeguas. Ayudar con Tratamiento post-preñez de yeguas y cuidado neonatal de potros. Trabajar con potros/potros de un año, incluyendo cepillarlos, guiarlos, recoger las patas, acariciarlos y tocarlos para aclimatarlos a los humanos; Cambiar los cabestros de los potros. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas, incluyendo la preparación de los potros de un año para exhibirlos en la granja, la preparación de los puestos y los terrenos de venta; la instalación de almacenamiento de piensos y heno, y la sala de suministros, la instalación de estaciones de baño y aseo; pasear a los potros de un año para hacer ejercicio; limpieza y preparación de los potros de un año para los espectáculos, incluyendo la práctica de caminar, estar de pie y presentación de potros de un año; de pie, caminando y presentando los añeros a los posibles compradores; llevando a los potros de un año al pabellón de ventas para su subasta. Los trabajadores conectarán y operarán tractores y esparcidores de estiércol, esparcirán estiércol en lugares específicos. Pintar y reparar edificios de granjas y tareas similares de carácter general comunes a una operación de cría de caballos. Los trabajadores recibirán un período de capacitación de 2 días (14 horas), después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajadores no están autorizados a estar bajo la influencia de estupefacientes de ningún tipo durante las horas de trabajo. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas pagadas por el empleador ante sospecha y después del accidente. Cualquier empleado que se niegue a tomar o falle una prueba de drogas será despedido de inmediato. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial ha sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mathes Horse and Cattle Company, LLC

Localización:

Lexington, KY 40515

Lugar de Trabajo

Dirección:

2525 Delong Road, Lexington, KY 40515

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25318-408735

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$12.70 (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

11/20/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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