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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

14

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1. Este puesto, mientras está bajo la supervisión del Gerente de la División, es responsable de brindar el cuidado diario a los caballos y realizar el mantenimiento general del establo, los potreros y los pastos para garantizar un entorno seguro y limpio. • Acicala minuciosamente a diario a cada caballo bajo su cuidado. • Ensucia y limpia todos los establos de caballos a diario. • Exhibe un alto nivel de equitación de calidad. • Lleva a cabo la alimentación y el agua adecuados de los caballos bajo la discreción del capataz del establo / gerente de la división. • Mantiene un alto nivel de limpieza y organización en los establos. • Opera de manera segura el tractor agrícola y utiliza sus funciones relevantes para completar las tareas diarias. • Ayudar al capataz del establo a mantener las condiciones de los pastos para sus establos asignados. • Proporciona asistencia física al gerente de la división sosteniendo caballos, yeguas retorciendo y asistiendo a los veterinarios/herreros. • Conduce adecuadamente a los caballos hacia y desde los potreros. NORMAS Específico de la posición: • Llega puntual al trabajo. • Sigue las instrucciones del capataz del establo y del gerente de división • Muestra una actitud positiva en el trabajo. • Atento a todo el entorno del establo y a los problemas de seguridad • Capaz de completar el trabajo de manera oportuna. • Muestra orgullo por la apariencia personal y la calidad del trabajo. • Todo el trabajo se realizará de acuerdo con los valores fundamentales de Taylor Made de; Honestidad, tratar a los clientes, a los miembros del equipo y a los caballos como familia, innovación y buscar siempre una mejor manera. • Cada individuo de la organización se adherirá a los valores fundamentales de Taylor Made de; Responsabilidad y dedicación al servicio al cliente en cada relación comercial. • Las estructuras organizativas y gerenciales de la empresa serán la encarnación de los valores funcionales de Taylor Made de un; Grupo coordinado bien entrenado, impulsado por procesos, organizado, investigador de hechos y con visión de futuro. • Cada miembro del equipo reflejará los valores relacionales de Taylor Made siendo; Agradecidos, alentadores, humildes, respetuosos, responsables y unidos con los demás en sus interacciones. • Todos los negocios de Taylor Made se realizarán en el espíritu de los valores incorporados de la empresa, siendo; Ético, entusiasta, divertido, sobresaliente, relacional y receptivo. • Todas las transacciones de Taylor Made se realizarán de acuerdo con las leyes gubernamentales y las jurisdicciones bajo las cuales opera la empresa. • Todo el trabajo seguirá las políticas y normas de la empresa inherentes a todos los acuerdos de puestos, planes de acción del sistema, manuales y políticas. • La confidencialidad del cliente y de la empresa se mantendrá con los más altos estándares.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Taylor Made Sales Agency Inc.

Localización:

Nicholasville, KY 40356

Lugar de Trabajo

Dirección:

2765 Union Mill Rd, Nicholasville, KY 40356

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25318-409314

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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