SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

94

Deberes Laborales:

Trabajador de la viña (uvas de vino) Trabajos en el cultivo de la uva, que incluyen: De enero a agosto: retoño de la vid, aclareo de brotes, poda, deshojado, formación de las vides jóvenes, aclareo y ajuste de la cosecha, riego y mantenimiento de las vides Agosto, septiembre y octubre: cosecha Octubre y noviembre: trabajo de cosecha / postcosecha Trabaja como miembro de una tripulación, o realiza individualmente tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Use herramientas estándar como rastrillos, azadas de mango largo, tijeras de podar y palas. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones de trabajo de viñedo, uva y cosecha en el viñedo y sus alrededores. Dicho trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial. Los trabajadores también instalarán y operarán un tractor Montar equipos de riego. Operar el sistema de goteo de riego, abrir / cerrar válvulas y monitorear fugas. Conductores de furgonetas: ESPECIFICACIONES DEL CONDUCTOR DE LA FURGONETA: 1. Los empleados pueden conducir furgonetas (no autobuses) sobre la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda/puntos de recogida y los lleva a un lugar de trabajo asignado y, al final de la jornada laboral, los lleva de regreso al sitio de vivienda/punto de recogida. El empleado también trabajará en la cuadrilla asignada Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) de forma voluntaria. La licencia de manejar no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de manejar en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. El empleador pagará los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir, si es necesario. Los conductores conducirán una minoría de las horas de trabajo en este contrato. (es decir, aproximadamente 2 horas al día). Al final del contrato, los conductores habrán conducido menos del 50% del total de horas de trabajo y, por lo tanto, menos del 50% del total de días de trabajo. En consecuencia, conducir no es un deber laboral principal en este orden de trabajo. Trabajador de la viña (uvas de vino) Trabajo en el cultivo de uva, solo cosecha: agosto a principios de noviembre Los trabajadores también instalarán y operarán un tractor Montar equipos de riego. Operar el sistema de goteo de riego, abrir / cerrar válvulas y monitorear fugas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Debe tener 1 mes de experiencia laboral trabajando con uvas de vino en viñedos, incluido el trabajo de uva de vino previo a la cosecha como se describe en este documento. En el caso de los conductores y conductores de tractores, deben ser capaces de conducir furgonetas y operar tractores. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 50 libras con frecuencia. No fumar, beber o armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, agacharse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano y palas. El uso de la seguridad y la capacitación son proporcionados por el empleador

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Balletto Ranch, Inc.

Localización:

Santa Rosa, CA 95401

Lugar de Trabajo

Dirección:

5700 Occidental Rd, Santa Rosa, CA 95401

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25319-411194

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador pagará la tarifa a destajo para la cosecha de uva de vino a una tarifa de $ 237.02 por tonelada para Pinot Noir, Pinot Gris y Gewürztraminer. El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa a destajo es de [$21.26-$30 por hora] basado en cuadrillas que recogen de 2 a 3/h

Fecha de Publicación:

12/9/2025

Oferta de tarifa por pieza

$237.02

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