SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

En granjas propiedad u operadas por el empleador: Necesitamos que los empleados comiencen en febrero con la preparación del campo para la siembra de primavera. La preparación del campo incluye la colocación de baldosas para controlar el agua en los campos, la reparación/remoción y reparación de cercas, el trabajo de tierra, la construcción de terrazas y la creación y mantenimiento de zanjas de drenaje. Todo esto deberá completarse antes de que comience nuestra siembra normal de primavera. Durante la primavera, los empleados ayudarán con el cultivo, la fumigación, la cosecha y el transporte de maíz, soja y trigo. Los empleados deberán operar cosechadoras, tractores, semirremolques, remolques de tractores y otros equipos agrícolas. Los empleados completarán el mantenimiento de rutina en equipos y edificios. Realice el mantenimiento y repare el equipo según sea necesario. Complete los deberes según las indicaciones, incluidos, entre otros, la limpieza, el trabajo en el taller, el trabajo en el jardín y otras tareas agrícolas. Cuando solo se cosecha a medida: Opera máquinas cosechadoras personalizadas autopropulsadas para cosechar una variedad de cultivos de granos y semillas oleaginosas. Ajusta la velocidad de corte, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte, utilizando herramientas manuales. Cambia el cabezal de corte según corresponda para el cultivo. Conduce semirremolques para transportar productos al elevador o al área de almacenamiento. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará a su tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa actual publicada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener una licencia de conducir regular. Debe tener una CDL o equivalente o poder obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador llevará a cabo pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación a expensas del empleador para hacer cumplir un lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El trabajo requiere sentarse, tirar y empujar durante mucho tiempo. Requiere 3 meses de experiencia.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

HFI Harvesting Inc.

Localización:

Calamus, IA 52729

Lugar de Trabajo

Dirección:

2351 190th Ave, Calamus, IA 52729

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-415628

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

17.72 (H2A)

Fecha de Publicación:

12/12/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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