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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: caballos. Múltiples fechas de inicio de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 7/15/2026 Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa como asistente de establo en una operación de cría de caballos. El empleador contratará a cualquier trabajador con la experiencia requerida que demuestre que puede realizar de manera segura y competente el trabajo de manejo de yeguas de cría y caballos jóvenes. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador es una gran granja de carreras/cría de caballos de raza estándar (arnés) donde el empleo depende de la cría de caballos durante las temporadas de ventas de potros de un año. El período de empleo estacional en la cría de caballos de carreras de raza estándar es de febrero a mediados de julio, seguido de un período de cuatro meses de preparación de caballos jóvenes para las ventas de potros de un año que concluyen en noviembre. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Las actividades excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manejo y manejo de caballos de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores realizan una variedad de tareas semi-calificadas asociadas con las actividades de la granja de cría / venta de caballos. Las tareas incluyen, pero no se limitan a las siguientes actividades requeridas en la cría, manejo y preparación para la venta de ganado equino de raza estándar: identificar y atrapar caballos en los campos, colocar cabestros y cuerdas de plomo, conducir al establo y atar de forma segura. Competencia en prácticas básicas de aseo que incluyen baño, cepillado, cuidado de pezuñas, corte. Limpie los establos quitando la ropa de cama sucia y el estiércol, reemplácelos con ropa de cama fresca. Retire los establos y desinfecte los pisos, las paredes y las áreas circundantes para las yeguas de cría. Barre los pasillos del establo, las áreas de establos y los techos para eliminar la suciedad, el heno, las telarañas y otros detritus. Mantener/limpiar y llenar los bebederos y cubos de agua. Manejar las actividades básicas de alimentación, incluida la distribución de granos, heno y suplementos alimenticios, de acuerdo con las instrucciones. Ayudar a mantener el equipo, ayudar con el corte y el deshierbe, trabajar en los campos, limpiar alrededor de los graneros. Sujete caballos para herradores y veterinarios y administre inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar en el manejo de caballos jóvenes en preparación para las ventas. Los trabajadores deben demostrar sentido común y conciencia de los procedimientos seguros de manejo equino, es decir, no correr en los establos, gritar, maltratar a los caballos, dejar abiertas las puertas/puertas de los establos/salas de alimentación o fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos y almacenamiento de heno. Los trabajadores sostendrán caballos para herradores y veterinarios y administrarán inyecciones intramusculares de rutina. Ayudar a los veterinarios con el tratamiento de caballos enfermos/heridos y controles de preñez de yeguas. Administre primeros auxilios y medicamentos a los caballos enfermos o heridos. Toma la temperatura de los caballos. Envolver las patas de los caballos heridos o para el transporte de caballos. Administrar el calendario de desparasitación y vacunación de los añeros. Administrar el calendario de desparasitación y vacunación, pre y postnatal, de yeguas para potros. Los trabajadores cargarán camiones con fardos de heno y sacos de grano y alimento que pesen hasta 60 libras e incluirán y los elevarán a una altura de 5 pies. Se espera que los trabajadores comiencen a trabajar temprano en la mañana, cuando los campos pueden estar mojados por el rocío. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, la caspa animal, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Las preocupaciones de manejo seguro requieren que, para estar calificados para este puesto, los trabajadores deben tener no menos de tres meses de experiencia previa como asistente de establo en una operación de cría de caballos. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Las pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador son obligatorias ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Concord Stud Farm, LLC

Localización:

Cream Ridge, NJ 08514

Lugar de Trabajo

Dirección:

20 Harvey Rd., Cream Ridge, NJ 08514

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-416681

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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