SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los trabajadores asistirán en toda la temporada agrícola en una granja de cultivos diversificados que produce maíz, soja y remolacha azucarera. Los deberes incluyen la preparación y el mantenimiento de equipos agrícolas en febrero y marzo para garantizar que estén listos para la temporada de crecimiento. De abril a noviembre, las responsabilidades incluyen plantar, cultivar, fertilizar, rociar, regar y cosechar cultivos. Los trabajadores también transportarán cultivos utilizando vehículos agrícolas, equipos de limpieza y servicio, y realizarán tareas mecánicas básicas para mantener la maquinaria. Las tareas requieren resistencia física, largas horas y flexibilidad en diferentes condiciones y asignaciones de trabajo, incluida la exposición a elementos exteriores y períodos prolongados de estar sentado, agachado o levantando objetos. Se requiere la operación de maquinaria agrícola grande, incluidos tractores, sembradoras, cosechadoras y rociadores. Los trabajadores deben seguir las pautas de seguridad y las instrucciones de los supervisores. El empleo es a voluntad, pero el empleador generalmente sigue un proceso disciplinario escalonado antes del despido. Este proceso incluye al menos una advertencia por escrito al empleado con respecto al desempeño o la conducta. Si los problemas persisten, se puede emitir un aviso formal de terminación. Esto no altera el estatus de empleo a voluntad, pero garantiza la transparencia y la equidad al abordar los problemas del lugar de trabajo. Se espera que los trabajadores cumplan con los estándares de desempeño y conducta durante todo el período del contrato. Los empleados contarán con descansos adecuados, incluidos períodos de comida y descanso, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, durante el transcurso de cada jornada laboral.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Levante y transporte artículos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los enumerados aquí a su entera discreción. El candidato a la Licencia de Operador Clase D tendrá 60 días para obtenerla. Nivel de Habilidad II Nivel de ExperienciaDe conformidad con la Regla Final Provisional (IFR) que implementa el nuevo sistema de salarios de cuatro niveles para las ocupaciones H-2A, el empleador designa este puesto como Nivel de Habilidad II Nivel de Experiencia, lo que indica que el trabajo requiere experiencia previa relacionada, juicio independiente en la realización de tareas recurrentes y la capacidad de trabajar con supervisión limitada. El empleador se reserva el derecho de retener la deducción de vivienda aplicable según lo permitido por las regulaciones del programa, cuando se apruebe y divulgue en la orden de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Maier Farms, LLC

Localización:

Barnesville, MN 56514

Lugar de Trabajo

Dirección:

2111 110th St, Barnesville, MN 56514

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-416989

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $17.65 por hora

Fecha de Publicación:

1/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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