SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Conducir, remolcar, cuidar, acoplar y operar maquinaria agrícola para labrar la tierra, plantar, cultivar y rociar, esparcir, cosechar y mover productos agrícolas y productos agrícolas. Manipule los controles para configurar, activar, registrar y ajustar la maquinaria agrícola utilizada en la producción agrícola (algunos equipos están equipados con tecnología GPS). Mezcle el material agrícola especificado y vierta las soluciones, los polvos y las semillas en la maquinaria de esparcimiento de semillas, sembradora o pulverización de manera segura y adecuada. Conduzca vehículos agrícolas para transportar cultivos, suministros, herramientas, combustible/def. o trabajadores agrícolas. Trabajar en una instalación de empaque para cargar, descargar y mover papas que son 100% cultivadas por el empleador. Cargue y descargue cultivos o productos agrícolas utilizando sinfines, montacargas, un cargador, una retroexcavadora, carretillas de mano, cintas transportadoras o manualmente cuando sea necesario. Opere y mantenga el secador de granos y los tanques de granos. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Opere, verifique y mantenga los riegos de pivote central para regar el suelo y los vehículos agrícolas según sea necesario. Se les pide a los trabajadores que mantengan un área de trabajo limpia y limpien el equipo agrícola usando una lavadora a presión cuando sea necesario. Otras tareas estacionales asignadas de la granja y mantenimiento del suelo. Cultivos: cebada, maíz, papas, soja, trigo de invierno

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere el alquiler de puestos de detección de drogas a expensas del empleador debido a la responsabilidad del equipo operativo. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas de los empleadores debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. El no pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. Un rendimiento excepcional puede

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Delaware Department of Labor

Nombre de la Empresa:

Bonk Farms, LLC

Localización:

Magnolia, DE 19962

Lugar de Trabajo

Dirección:

472 Barkers Landing Rd, Magnolia, DE 19962

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-417131

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

11/25/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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