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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Button Farms General Partnership

Sacaton, AZ

$15.32 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15204183642
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
Terry@buttonfarms.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
11
Deberes Laborales:
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar cultivos, empacar heno, empaquetar y clasificar cultivos, y esparcir estiércol. El equipo que los trabajadores pueden ser requeridos para operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, rociadores, cosechadoras, discos de borde, retroexcavadoras, segadoras, excavadoras de orugas, hileradoras, rastrillos de heno, henificadores, vaporizadores de heno, empacadoras, vagones de pacas, elevadores de heno, montacargas y picadoras de mayales. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los deberes incluyen participar en las actividades de riego, incluida la colocación de tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, configurar y operar equipos de riego, limpiar y mantener zanjas de riego revestidas de concreto, reparar zanjas de riego a mano, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado para los cultivos; recepción de la cosecha para su almacenamiento en la instalación de almacenamiento de granos; deshacerse del grano en mal estado; el transporte de grano desde los campos hasta los silos de grano; cargar y descargar el grano en camiones mientras se mantiene el nivel del grano; operación de sinfines y equipos de transporte de granos; monitoreo de los niveles de humedad del grano; preparación de tickets de escala; y palear grano. Las tareas manuales incluyen la siembra manual, el deshierbe manual, la cosecha manual de pequeñas parcelas de cultivos orgánicos autóctonos; volver a apilar las pacas de heno cuando sea necesario; realizar la limpieza y el procesamiento de cultivos después de la cosecha, lo que puede implicar la asistencia en la operación de una máquina de cribado de aire, una mesa de gravedad, un despedrador, un pulidor y un clasificador óptico de color; carga de semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; enrutar los campos y usar herramientas manuales para eliminar las variedades de plantas indeseables, la basura y otros objetos de los campos; reparaciones de zanjas de concreto según sea necesario; vigilancia y mantenimiento de los límites de la propiedad; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular de los equipos; y esparciendo estiércol. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador. El empleador proporcionará capacitación en el trabajo a cualquier trabajador que cumpla con los requisitos mínimos de trabajo establecidos en esta orden de trabajo. La capacitación se proporcionará después de la contratación y será suficiente para garantizar que los trabajadores adquieran las habilidades, el conocimiento y la familiaridad necesarios para realizar las tareas asignadas de manera segura y competente. La capacitación puede incluir, entre otros, instrucción sobre el uso adecuado de herramientas y equipos; procedimientos operativos seguros; políticas y prácticas en el lugar de trabajo; procedimientos propios de las mercancías que se producen; y cualquier otra tarea relacionada con el trabajo requerida en virtud de esta orden. Dicha capacitación se llevará a cabo sin cargo para el trabajador y se llevará a cabo durante las horas regulares de trabajo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
2
Requisitos Especiales:
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de lectoescritura y matemáticas en inglés o español. El trabajo requiere que los trabajadores realicen tareas al aire libre durante períodos en los que las temperaturas pueden superar los 100 grados Fahrenheit. Los deberes laborales requerirán períodos en los que los trabajadores deben empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o realizar movimientos repetitivos. La detección aleatoria de drogas puede ser posible después de la contratación a expensas del empleador. Las pruebas de drogas se realizarán en caso de un accidente o caso en el que el equipo se destroce o alguien resulte herido de acuerdo con la póliza de la granja y los requisitos del seguro. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar una vivienda y un entorno de trabajo seguros para todos los trabajadores.
Número de Horas por Semana:
72
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Button Farms General Partnership
Localización:
Sacaton, AZ 85147

Lugar de Trabajo

Dirección:
AZ HWY 87 Milepost 152-153, Sacaton, AZ 85147

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-25322-417140
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
12/4/2025
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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