SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

65

Deberes Laborales:

AEWR; Trabajadores de EE. UU.: AR: $ 13.40; Trabajadores H2A: AR: $12.27. Cultivos/Materias primas: Trabajo agrícola: Tomates, pimientos, maíz dulce, calabaza, sandías y pepinos. Realice trabajos manuales para cosechar, clasificar y empacar tomates y pimientos. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Utilice herramientas manuales como palas, azadas y cuchillos. Labrar la tierra, aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Trabaje junto al tractor y el remolque que se mueven por el campo mientras los trabajadores cosechan los productos. Los trabajadores no romperán la piel del tomate, no dejarán caer el tomate ni dejarán ningún producto apropiado en la planta durante la cosecha. Limpiar, empacar y cargar tomates y pimientos cosechados. Instale o retire los elementos necesarios en la plasticultura. Instale y retire las estacas, el alambre, la red y la cuerda. Clasifique, clasifique, lave, seleccione, etiquete, empaque y cargue los productos cosechados. Ensamble cartones, cajas y contenedores con herramientas manuales. Clasifique y clasifique los productos de acuerdo con los factores especificados y deseche las materias defectuosas, inferiores y/o extrañas. Coloque los productos aceptables en contenedores especificados de acuerdo con el grado, que está marcado en los contenedores. Apile los contenedores en ubicaciones especificadas. Registre el grado y/o el número de identificación en las etiquetas y/o en las hojas de envío, recepción o venta. Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para asegurarse de que se cumplan las especificaciones de embalaje. Apile cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Limpie y mantenga la instalación de embalaje, los campos y el equipo. Limpiar y mantener las acequias de riego y las áreas de trabajo. Construya enrejados, repare cercas y edificios agrícolas y participe en actividades de riego. Instale y opere equipos de riego. Como actividad menor, plantar y cosechar sandías, maíz dulce, calabaza y pepinos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Triple M Farms of Ashley County LLC

Localización:

Hamburg, AR 76146

Lugar de Trabajo

Dirección:

2383 Hwy 189 N, Hamburg, AR 71646

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-25322-417851

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/4/2025

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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